Supervisora (or) de Manutenção

• Suportar os mantenedores na execução das atividades com apoio técnico, recursos humanos, infraestrutura e materiais disponíveis;
• Avaliar o desenvolvimento profissional de cada integrante verificando a necessidade de treinamentos e preparando sucessores. Fazer gestão da equipe cumprindo todos os requisitos do RH;
• Controlar os custos de manutenção da sua área de atuação e orientar sobre às necessidades de aquisições para estoques (MRO). Colaborar com a gestão do custo total da unidade. Elaborar planejamento de OPEX;
• Avaliar se todas as solicitações de serviços (Notas) estão pertinentes à estratégia da manutenção. Validar os recursos necessários e encaminhar ao PCM. Recusar se necessário e informar ao solicitante;
• Acompanhar o planejamento e programação das ordens de manutenção de rotina e paradas (semanais, mensais, anuais e de oportunidades) priorizando ordens e garantindo o cumprimento de todas as atividades;
• Orientar a utilização das ferramentas de Gestão da Mudança, junto à Engenharia de Manutenção, para toda e qualquer melhoria executada nos equipamentos;
• Apoiar na análise crítica do apontamento das paradas de linha. Participar de análise de falhas e orientar os planos de ações. Contribuir com a revisão e elaboração dos planos de manutenção;
• Realizar a gestão e controle dos indicadores de manutenção realizando análise crítica e propondo ações para o cumprimento de metas. Motivar os colaboradores sobre a utilização dos índices;
• Identificar oportunidades e desenvolver fornecedores de peças e serviços através de avaliações técnicas e compromissos com Saúde, Segurança e Meio Ambiente (ESG);
• Garantir a aplicação e rotina dos procedimentos, fluxos e regras da manutenção;
• Controlar o desenvolvimento do programa de Gestão de Ativos, implementar ações e motivar os envolvidos nas atividades do SIGA;
• Zelar pelo atendimento do SGQ, SGA, 5S, SIGA e segurança do trabalho e contribuir com os programas de melhoria contínua.

Obrigatório:

• Graduação completa;
• Disponibilidade para residir em Itapetininga/SP.

Desejável:

• Experiência na função e/ou áreas correlatas;
• Cursos Engenharia Mecânica / Elétrica / Controle de automação.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/