Supervisora/Supervisor de Assistência Técnica

1. Observar e orientar as normas de segurança, auxiliando e orientando a equipe para a realização segura e correta das atividades de manutenção e operação executadas, a fim de evitar acidentes garantindo a sua integridade, da equipe e equipamentos.

2. Assegurar a performance dos equipamentos através do acompanhamento das operações, garantindo a disponibilidade e produtividade.

3. Elaborar orçamento anual de manutenção, utilizando-se dos históricos e acompanhamentos de resultados dos exercícios anteriores, projetando vida útil dos equipamentos para sustentação do planejamento orçamentário, bem como realizar o acompanhamento sistemático de sua efetivação.

4. Controlar orçamentos de manutenção e estabelecer o rolling forecast mensal com a finalidade de atingir as metas dentro do custo estrutural ótimo;

5. Realizar estudos e análises acerca das manutenções, identificar causas recorrentes, implementar novas tecnologias, racionalizar recursos, bem com criar alternativas viáveis para a redução de custos relacionados e melhoria dos indicadores de gestão.

6. Supervisionar e acompanhar a rotina da equipe de assistência técnica em campo, manutenção dos equipamentos, baseando-se no planejamento de manutenção, montagem/desmontagem e metas estabelecidas, bem como das áreas destinadas para as atividades de manutenção na unidade; gerenciar os prestadores de serviço com base no procedimento de gestão de terceiros.

7. Analisar criticamente juntamente com a coordenação, CIPA e Segurança do trabalho os incidentes ocorridos propondo e implantando ações corretivas e preventivas para evitar recorrência.

8. Participar de reuniões entre departamentos e de sistemas gerenciais colaborando para a gestão da unidade/Negocio;

9. Conduzir reuniões de S&OP mensais, abordando fatores táticos como cronograma de montagem, disponibilidade de equipamentos, produtividade unitária por obra e saúde financeira da carteira (compromissos contratuais).

10. Realizar mapeamento das demandas de instalações nos canteiros, de acordo com o ciclo de cada fase da obra, demanda energética, equalização da necessidade de equipamentos x frente de trabalho e produtividade almejada segundo a RUP do cliente.

11. Realizar gestão de pessoas, de acordo com os processos definidos pela empresa.

12. Reportar os indicadores de performance da área (KPI’s), analisar os resultados da área, mantendo planos de ação atualizados para indicadores fora da meta.

13. Implementar melhorias nos processos, sistemas e equipamentos, através da adoção de soluções, práticas ou ferramentas de mercado.

14. Definir e implementar ações necessárias para eliminação de não-conformidades nos processos.

15. Suportar informações às Operações Argamassas e Qualidade, quanto às análises e identificação de patologias distintas, derivadas de canteiros que utilizam/utilizaram o serviço Matrix p/ aplicação.

16. Zelar pela implementação e manutenção dos programas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e 5S, bem como aplicação das ferramentas de gestão de G&G de seus subordinados.

17. Fazer gestão do orçamento matricial de sua regional, entre pacotes centralizados e descentralizados respeitando o target OBZ reverente.

18. Suportar a Gerência e Coordenação em estudos de aumento de capacidade p/ definição de investimentos futuros (médio/longo prazo), garantindo a sustentabilidade do negócio.

19. Zelar pelo treinamento e capacitação de seus subordinados para o atendimento aos requisitos operacionais do setor.

Superior Completo - Preferencial Engenharias;

Conhecimento Técnico em Elétrica e Mecânica;

Conhecimento em Ferramentas de Análise de Causa;

Experiência em Gestão de Equipe - Manutenção/Assist. Técnica;

Habilidade com Ferramentas Office, excel avançado será um diferencial;

Habilidade com Porwer BI, ferramentas de IA.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:

A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.