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Talent Aquisition Partner

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), consultoria especializada em Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento estratégico e seleção de posições técnicas, estratégicas e executivas.

Estamos em expansão e buscamos consultores(as) parceiros(as) para atuar na condução de projetos de Recrutamento e Seleção com forte foco em hunting e avaliação de talentos.

💡 O que buscamos neste perfil

  • Perfil consultivo e visão de negócio
  • Organização e disciplina na gestão de processos
  • Comunicação clara e influência
  • Orientação a resultados e prazos
  • Postura ética e foco em experiência do candidato

🎯 Principais responsabilidades

  • Conduzir processos completos de R&S (alinhamento, hunting, entrevistas e shortlist)
  • Realizar mapeamento de mercado e busca ativa de candidatos
  • Avaliar profissionais por competências (técnico e comportamental)
  • Elaborar e apresentar shortlist qualificada com análise estruturada
  • Gerir pipeline e manter registros atualizados em ATS
  • Elaborar reports periódicos e relatório final do processo
  • Atuar na comunicação com candidatos e clientes ao longo do processo
  • Apoiar negociação e fechamento das posições

✅ Requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 5 anos com recrutamento de posições não operacionais (analistas, especialistas e liderança)
  • Disponbilidade de dedicar de 04h à 06h horas diárias em horário comercial
  • Experiência com hunting ativo (LinkedIn e outras fontes)
  • Condução de entrevistas por competências
  • Vivência com ATS (sistemas de gestão de R&S)
  • Capacidade de condução de processos com autonomia e responsabilidade por entregas

📍 Modelo de atuação

  • Contratação PJ (MEI ou ME);
  • Atuação 100%;
  • Modelo sob demanda (por projeto);
  • Horário flexível com disponibilidade mínima de 04 horas/dia;
  • Remuneração variável atrativa e superior ao mercado (% por projeto);
  • Bônus por performance (prazo de entrega e geração de negócios).

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