Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês
Área: Engenharia
Nível: Junior
TECGLASS
A TECGLASS é uma indústria de fabricação de Vidros de Segurança Temperados Planos (VST), destinados aos segmentos: automotivo, engenharia civil, energia solar e outras inúmeras aplicações do setor industrial, com variada linha de produtos.
Fundada em 2013, a empresa produz, além de vidros temperados, todos os conjuntos de portas e janelas dos ônibus produzidos pela Caio, como também de espumas moldadas técnicas.
Excelência em qualidade é uma das premissas da TECGLASS, que atende às normas mais exigentes do mercado e com homologações nacionais e internacionais, como INMETRO, ISO9001, I.Q.A.
Além da Caio, atende à clientes de relevância nacional, com desenvolvimento ágil e constante aprimoramento tecnológico.
Quer trabalhar em um ambiente de desenvolvimento e inovação? Confira nossas vagas e venha fazer parte de nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolve trabalhos técnicos analíticos relacionados aos processos diretos e indiretos da empresa, assim como seus produtos, com foco na melhoria contínua, inovação tecnológica, otimização dos recursos disponíveis, redução dos custos e atendimento as legalidades exigidas.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:
- Superior Completo em Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica e/ou Gestão de Produção Industrial;
- Ferramentas da Qualidade (5S, Ishikawa, 5 porquês, 5W2H, etc.);
- Conhecimento da NBR ISO 9001/2015
- Conhecimento técnico nos processos de manufatura dos diversos tipos de Materiais (aços, alumínios, vidros, PU e outros)
- Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
- Conhecimento em Software para Desenhos técnico (Auto Cad/3D)
- Conhecimento em MASP e PDCA
- Conhecimento no Pacote Office
- Domínio em Metrologia;
REQUISITO DESEJÁVEL:
- Pós-graduação em Gestão de Processos, Gestão de Projetos e Gestão de Negócios.
- Conhecimento de Sistema ERP (TOTVs);
Informações adicionais
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Confidencial (Apenas para Cadastrados), deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no Confidencial (Apenas para Cadastrados) Induscar,
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica - Presencial
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação