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Tech Lead Java

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Há 6 dias

Qualificações

  • Spring Boot
  • Azure
  • Kanban
  • Certificação AWS
  • Inglês
  • Java
  • AWS
  • Melhoria Contínua
  • Sistemas distribuídos
  • Scrum
  • Desenvolvimento de Software
  • Certificação Scrum Master
  • Computação em Nuvem
  • Liderança
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Líderes de desenvolvimento de software, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais.


O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas em Java, garantindo performance, escalabilidade e qualidade do código.
  • Liderar tecnicamente o time, apoiando decisões de arquitetura, design de soluções e resolução de problemas complexos.
  • Promover e acompanhar a aplicação de práticas ágeis, participando ativamente de cerimônias e processos de melhoria contínua.
  • Trabalhar em conjunto com áreas de produto e atendimento, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficientes.
  • Apoiar a implementação e manutenção de pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).
  • Realizar code reviews, mentoria técnica e disseminação de boas práticas entre os desenvolvedores.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software utilizando Java, com domínio de boas práticas de programação, arquitetura e qualidade de código.
  • Vivência comprovada em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, bem como em práticas de entrega contínua (CI/CD).
  • Experiência prévia em liderança técnica, atuando no direcionamento e suporte a times multidisciplinares, promovendo boas práticas de engenharia.
  • Forte habilidade de comunicação, com capacidade de colaborar de forma efetiva com times de produto, atendimento ao cliente e demais áreas de negócio.
  • Inglês avançado, com capacidade de comunicação fluente em ambientes técnicos e corporativos.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?


  • Experiência com arquiteturas modernas, como microserviços e sistemas distribuídos.
  • Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP).
  • Vivência com frameworks Java (Spring Boot, Hibernate, etc.).
  • Experiência em observabilidade, monitoramento e performance de aplicações.
  • Atuação prévia em ambientes com contato direto com clientes ou stakeholders internacionais.
  • Perfil proativo, com foco em inovação, melhoria contínua e formação de times de alta performance.

ETAPAS DO PROCESSO:

  • Inscrição
  • Fit cultural
  • Entrevista técnica
  • Entrevista com o cliente
  • Contratação

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