* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos buscando um(a) Tech Lead para garantir a excelência técnica e a evolução tecnológica da nossa área de Projetos e Desenvolvimento. Trabalhamos em um modelo AI-First, com o Claude Code CLI como ferramenta principal de execução, e queremos alguém que lidere pelo exemplo nessa forma de trabalhar.
Você vai atuar em um modelo dual track, em parceria com a Coordenação de Projetos e Desenvolvimento. A Coordenação cuida da gestão de pessoas, do portfólio de projetos e do direcionamento técnico estratégico. O Tech Lead é a referência técnica do dia a dia: faz análises aprofundadas, estimativas, code reviews e mentoria direta dos desenvolvedores. Você também vai dividir as responsabilidades com outro Tech Lead, de acordo com os domínios técnicos ou projetos.
O que você vai fazer
Operação AI-First
- Usar o Claude Code CLI como ferramenta principal para análises técnicas, geração de código e documentação, sempre com revisão crítica do resultado.
- Fazer análises técnicas com apoio de IA, identificando riscos, alternativas e trade-offs.
- Criar e manter uma biblioteca de prompts e workflows para o time de desenvolvimento.
- Automatizar tarefas técnicas recorrentes, como code reviews, análise de PRs e documentação.
- Mentorar os desenvolvedores no uso do Claude Code CLI e em prompt engineering.
Liderança técnica
- Definir padrões arquiteturais e tecnológicos para a organização.
- Liderar tecnicamente projetos críticos e de alta complexidade.
- Mentorar desenvolvedores juniores, plenos e seniores.
- Tomar decisões técnicas com impacto em toda a organização.
Arquitetura e inovação
- Projetar arquiteturas distribuídas, microsserviços e sistemas de alta escala.
- Avaliar e adotar tecnologias emergentes, como cloud-native e IA.
- Conduzir provas de conceito para validar novas soluções.
- Estabelecer diretrizes de segurança, performance e observabilidade.
Estimativas e planejamento
- Estimar o esforço das demandas antes de elas chegarem aos desenvolvedores.
- Avaliar a complexidade técnica de novas funcionalidades e projetos.
- Fornecer o dimensionamento técnico para o planejamento de sprints e releases.
- Identificar riscos técnicos, propor mitigações e apoiar a priorização do backlog.
Mão no código
- Atuar como desenvolvedor em projetos estratégicos e implementar funcionalidades críticas.
- Fazer code reviews detalhados em código crítico.
- Desenvolver protótipos e provas de conceito.
O que esperamos de você
Obrigatório
- Domínio avançado do Claude Code CLI. Haverá uma demonstração prática no processo seletivo.
- Prompt engineering avançado aplicado ao desenvolvimento de software.
- Experiência sólida com arquitetura de software, design patterns, sistemas distribuídos e microsserviços.
- Experiência com Git, Docker e Kubernetes.
- Experiência com estimativas e dimensionamento de projetos.
- Vivência em liderança técnica e mentoria de desenvolvedores.
Diferenciais
- Certificações cloud avançadas, como AWS Professional ou Azure Expert.
- Experiência com ferramentas de análise estática (SonarQube), observabilidade e APM.
- Experiência com diagramação de arquitetura (Draw.io, Miro, C4 Model).
- Experiência com Jira ou Azure DevOps.
Ferramentas do dia a dia
Claude Code CLI, Claude e Gemini; IDEs com integração de IA; Git, Docker e Kubernetes; Draw.io e Miro; Jira, Azure DevOps e SonarQube; Planning Poker; Slack, Teams e e-mail corporativo.
Como vamos medir seu impacto
Seu sucesso será acompanhado pela entrega de projetos críticos no prazo e com qualidade, pela redução do time-to-market com padrões e automações, pela precisão das estimativas, pela evolução técnica das pessoas que você mentora e pela adoção de IA pelo time.
Como trabalhamos
- Colaboração: “Isso é problema meu também.” Parceria real com a Coordenação e conhecimento compartilhado.
- Inovação: “Como posso surpreender?” Automações que aumentam a capacidade de todo o time.
- Protagonismo: “O que posso aprender?” Liderar pelo exemplo na adoção do modelo AI-First.
- Senso de dono: “Como fazer melhor?” Responsabilidade pela qualidade técnica e pelas automações.
- Satisfação do cliente: “Posso contar com você.” Entregas técnicas de excelência.
Para onde essa carreira pode ir
Arquiteto(a) de Soluções Corporativo, Head de Engenharia, CTO/Diretor(a) de Tecnologia ou Consultor(a) Técnico(a) Sênior.