* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente a implementação de um SDK financeiro voltado à tokenização de cartões, Push Provisioning e integração com carteiras digitais;
- Definir a arquitetura mobile, padrões técnicos, modularização, camadas e diretrizes de desenvolvimento; garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade;
- Atuar como referência técnica e ponto focal entre os times de mobile, backend e parceiros tecnológicos;
- Liderar a integração com o SDK financeiro, assegurando conformidade com práticas de segurança, autenticação e provisionamento de cartões;
- Atuar na integração mobile com plataformas de processamento e serviços de token lifecycle, garantindo a correta orquestração do ciclo de vida dos tokens;
- Definir, implementar e validar práticas de segurança mobile, incluindo: Biometria, Secure Storage (Keychain/Keystore, Proteção contra root/jailbreak, Secure screen e controle de sessão;
- Realizar code reviews, apoiar decisões técnicas e disseminar boas práticas de desenvolvimento;
- Criar e manter documentação técnica, incluindo guias de integração, padrões de desenvolvimento, boas práticas de segurança e versionamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida com React Native em aplicações de médio e grande porte;
- Domínio de TypeScript;
- Experiência com gerenciamento de estado (Context API, Redux ou Zustand);
- Experiência com integração de APIs REST e/ou GraphQL, com foco em segurança e autenticação;
- Conhecimento em arquitetura mobile modular (MVVM, Clean Architecture);
- Conhecimento em segurança mobile, incluindo biometria e armazenamento seguro;
- Experiência com integração de SDKs críticos;
- Vivência com governança técnica, code review e definição de padrões arquiteturais;
- Conhecimento em Git, GitFlow e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Experiência em projetos do segmento financeiro, meios de pagamento, tokenização ou carteiras digitais será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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