* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia e liderança para guiar nossa equipe de engenharia. O(a) profissional ideal será responsável por fornecer orientação técnica, mentorar desenvolvedores, garantir a qualidade e a escalabilidade de nossas soluções, e contribuir ativamente para a evolução da nossa arquitetura de software. Se você tem um forte background técnico, experiência em liderar equipes e um desejo genuíno de construir produtos inovadores, esta é a sua oportunidade.

Principais atribuições:

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo a aplicação das melhores práticas de engenharia de software.
Atuar como mentor(a) e coach para os membros da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e técnico.
Participar ativamente da concepção, design e revisão de arquiteturas de sistemas escaláveis, robustos e seguros.
Realizar revisões de código (code reviews) para garantir a qualidade, performance e manutenibilidade do código-fonte.
Colaborar com Product Owners, Designers e outras equipes para entender os requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas.
Identificar e resolver desafios técnicos complexos, propondo soluções inovadoras e eficientes.
Contribuir com o desenvolvimento de código quando necessário, mantendo-se atualizado(a) com as tecnologias e tendências do mercado.
Promover a cultura de melhoria contínua, buscando otimizar processos e ferramentas de desenvolvimento.
Auxiliar na definição da estratégia técnica e do roadmap de produtos.

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada como Tech Lead ou Engenheiro(a) de Software Sênior com responsabilidades de liderança técnica.
Sólida proficiência em Python, Node.js, TypeScript.
Experiência com design e implementação de arquiteturas de sistemas distribuídos (ex: microsserviços, APIs RESTful, filas de mensagem).
Forte conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais.
Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban).
Habilidade comprovada em liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenharia.
Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de articular conceitos técnicos complexos para diferentes públicos.
Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

Experiência com plataformas de computação em nuvem (AWS, GCP).
Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD e automação de infraestrutura (IaC).
Experiência com frameworks de front-end modernos (React) ou tecnologias de mobile.
Contribuições para projetos open source ou participação ativa na comunidade técnica.
Pós-graduação ou certificações relevantes na área de tecnologia.