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Tech Manager I (Venda Direta)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Venda Direta?

No time de Venda Direta, nossa missão é empoderar milhares de pessoas que sonham em empreender, levando beleza para todo o Brasil. Em um mundo cada vez mais digital, usamos a tecnologia para transformar este canal de venda e construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo!


Você irá atuar na equipe de Dados Pessoais e Autenticação, responsável por toda a jornada de cadastro, acesso e gestão de dados das revendedoras. Nosso propósito é construir uma experiência segura e confiável, viabilizando o empreendedorismo com total proteção e conformidade.


Como será o seu dia a dia?

  • Liderança e Gestão de Pessoas:
  • Liderar, mentorar e desenvolver um time multidisciplinar de engenheiros de software, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e segurança psicológica.
  • Realizar 1:1s, feedbacks constantes, avaliações de desempenho e apoiar o plano de desenvolvimento de carreira (PDI) dos liderados.
  • Atuar ativamente no recrutamento e seleção de novos talentos para a equipe.
  • Liderança Técnica e Arquitetura:
  • Garantir a qualidade técnica das entregas, orientando o time em decisões de arquitetura de software, boas práticas de desenvolvimento seguro (Secure Coding) e escalabilidade.
  • Definir e evoluir a visão técnica dos produtos de autenticação, autorização e gestão de dados.
  • Facilitar discussões técnicas complexas, removendo impedimentos e garantindo o alinhamento entre os membros da equipe e outras áreas.
  • Gerenciar o débito técnico da squad, criando um plano estratégico para sua mitigação.
  • Gestão de Produto e Estratégia:
  • Colaborar diretamente com Product Managers (PMs), Designers e stakeholders para traduzir as necessidades de negócio em um roadmap técnico claro e executável.
  • Garantir que as soluções técnicas estejam em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e outras regulamentações de privacidade relevantes.
  • Comunicar o progresso, os riscos e as estratégias da squad para a liderança e outras equipes.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

  • Sólida experiência prévia com desenvolvimento de software em arquiteturas distribuídas (microsserviços, APIs RESTful, sistemas orientados a eventos).
  • Experiência em gestão de equipes de tecnologia, atuando como Tech Lead, Engineering Manager ou Tech Manager.
  • Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
  • Autenticação e Autorização: Profundo conhecimento em protocolos e padrões de mercado como OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML e JWT.
  • Segurança de Acesso: Experiência prática com conceitos de IAM (Identity and Access Management), controle de acesso baseado em papéis (RBAC), e idealmente, em políticas (ABAC).
  • Privacidade e Dados: Sólidos conhecimentos sobre a LGPD e os princípios de Privacy by Design. Experiência na construção de sistemas que manuseiam dados pessoais sensíveis.
  • Arquitetura e Cloud: Experiência com ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure), especialmente com serviços relacionados a identidade, segurança e mensageria.
  • Boas Práticas: Domínio de práticas de desenvolvimento seguro, testes automatizados, CI/CD e monitoramento de aplicações críticas.

Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de gestão de identidade como Keycloak, Okta, Auth0 ou soluções nativas da cloud (ex: AWS Cognito, Azure AD B2C).
  • Certificações de segurança (ex: CISSP, CISM) ou de privacidade de dados (ex: CIPP/E, CDPO).
  • Experiência prévia em setores regulados, como fintechs, healthtechs ou governo.
  • Conhecimento em arquiteturas de Zero Trust.
  • Experiência com governança de dados e data lineage.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!