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Technical Team Lead

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

🤟 Nosso jeito imbatível de ser!

Se você tem interesse em atuar diretamente com um time fora da curva, parceiro, num ambiente dinâmico e desafiador, encontrou o seu lugar!

Nosso propósito é acelerar resultados e resolver problemas complexos! #WeareProblemSolvers 

Se você é fera em tecnologia, tem interesse em se desafiar diariamente, age de maneira consultiva buscando soluções que impactem seus resultados, e quer trabalhar em um time que é referência! Nossa oportunidade é para você, vem fazer parte da #NaçãoSoftvariana!


Nossos valores

Nós somos movidos por nossos valores e são eles que direcionam nossas rotas e determinam como as coisas são por aqui!
Respeito, aos outros e a você.
Colaboração, somos imbatíveis, JUNTOS!
Empatia, você e sua história são importantes.
Atitude de dono, somos LOUCOS por resultados!
Especialização técnica, somos referência no que fazemos!

Além dos nossos valores, também temos princípios que são muito importantes para nós.
Somos responsáveis por resultados;
Praticamos feedbacks contínuos;
Formamos times missionários.

Nós, Softvarianos, somos movidos por  inovação, interação e resultado. Fazemos o nosso melhor, mantemos a postura positiva, a agilidade e responsabilidade com nosso trabalho e nossos clientes! Somos acima da média, fora da curva, #SomosImbativeis!

 

Missão da vagaOperacionalizar o time com uma atuação de gestão e posicionamento técnico, garantindo previsibilidade, alinhamento e comunicação com o cliente.
 
O que você vai fazer
  • Ser responsável pela operacionalização do time, atuando como facilitador do time e do cliente.
  • Planejar e conduzir rotinas de acompanhamento (cadência, ritos, status, riscos e dependências).
  • Realizar follow-ups com o cliente para medir satisfação e antecipar pontos de melhoria.
  • Manter e comunicar indicadores de execução (andamento, previsibilidade, riscos, bloqueios e qualidade percebida).
  • Apoiar processos de pessoas (em parceria com RH e gestão): abertura de vagas, entrevistas, onboarding, acessos, apontamento de horas, 1:1, feedback contínuo, avaliação de desempenho, day off e soft break.
  • Participar de reuniões técnicas de planejamento.
  • Produzir relatórios e posicionamentos técnicos das atividades para o cliente (status técnico, decisões, riscos e próximos passos).
  • Ser ponto de contato para alinhamentos com especialistas do cliente, garantindo que decisões e direcionamentos fiquem claros para o time.

 

O que esperamos que você saiba
  • Experiência como Scrum Master em projetos de desenvolvimento de software, utilizando alguns dos métodos ágeis do mercado: Scrum ou Kanban.
  • Sólidos conhecimentos com metodologias ágeis.
  • Facilidade na comunicação interpessoal.
  • Facilidade em construir bons relacionamentos com as pessoas envolvidas no projeto.
  • Habilidade de negociar de forma eficaz com as pessoas envolvidas no projeto.
  • Habilidade de influenciar e motivar as pessoas envolvidas no projeto.
  • Perfil orientado a métricas para acompanhar e comunicar sobre o andamento e evolução das entregas do time.
  • Compromisso com as entregas acordadas com o cliente e equipe.
  • Disponibilidade para atuações esporádicas fora do horário comercial para cumprir as atividades do projeto e acompanhar implantações em ambiente produtivo.

 

Requisitos obrigatórios
  • Carreira com base técnica sólida: experiência relevante prévia como Desenvolvedor(a) ou Especialista Java.
  • Experiência prática com Java 8+ (desejável vivência com Java 17/21) e contexto de microsserviços e Spring Boot.
  • Capacidade de participar e se posicionar em discussões técnicas.
  • Experiência e autonomia no uso da ferramenta Jira.

 

Vai ser massa se você tiver
  • Conhecimento sobre OKRs.
  • Vivência com observabilidade (Datadog, AppDynamics, Dynatrace) e indicadores de qualidade e estabilidade.

 

Soft skills
  • Comunicação excelente (técnica e não-técnica).
  • Capacidade de organização e disciplina (cadência, pautas, atas e follow-ups).
  • Postura proativa e orientada a resolução.
  • Habilidade de construir confiança com time e cliente.
  • Resiliência e autocontrole em ambientes com alta cadência de reuniões.

 

Alguns diferenciais que oferecemos a você:

  • #HomeOffice: Somos #RemoteFirst, e você pode trabalhar de onde quiser.
  • Soft Break: 15 dias corridos para você descansar.
  • Day-Off no aniversário, pra você comemorar do jeito que quiser;
  • Soft Talks: Nossa trilha de desenvolvimento e aceleração profissional.
  • Flow: Oferecemos feedbacks e encontros 1:1 de forma constante e contínua.


Venha nos conhecer e descubra todos os detalhes que tornam esta oportunidade única. Aguardamos você!


Informação adicional

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é comprometida com a diversidade, equidade e inclusão. Todas as nossas vagas são abertas a candidatos de qualquer gênero, sexualidade, raça, idade, crença, religião ou classe social.   

#unbeatableTogether

 


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