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Técnica(o) em Segurança do Trabalho (Gavião Peixoto / SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gavião Peixoto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Como é a área:

  • EHS Gavião Peixoto: A área é responsável realizar o gerenciamento de riscos de Segurança do Trabalho das atividades relacionadas a fabricação e montagem de aeronaves visando garantir o bem-estar e a saúde de todos os trabalhadores.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Realizar inspeções de campo, verificações de equipamentos, documentação e condições de trabalho;
  • Realizar inspeções de segurança buscando a conformidade dos requisitos legais e Confidencial (Apenas para Cadastrados) relacionados a Segurança do Trabalho;
  • Atuar na prevenção de incidentes, realizando análises e propondo medidas corretivas e preventivas;
  • Ministrar treinamentos para os colaboradores da empresa;
  • Suportar as áreas produtivas nas ações/projetos que buscam a evolução da cultura de segurança;
  • Gerar indicadores proativos e reativos que norteiem as ações estratégicas da área;
  • Realizar análises de risco.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho;
  • Inglês intermediário ou básico para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência na aplicação das Normas Regulamentadoras e ISO 45.001;
  • Conhecimento sólido das NRs aplicáveis, especialmente NR-6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33 e NR-35;
  • Experiência em ambientes industriais de grau de risco 3 (preferencialmente em setores como metalurgia, petroquímica, óleo e gás, manutenção ou construção pesada);
  • Experiência em processos químicos, usinagem e logístico;
  • Experiência para ministrar treinamentos;
  • Conhecimento em Indicadores de Segurança e análise de dados.

Você se destaca se tiver:

  • Experiência em processos de auditoria;
  • Conhecimento Pacote Office e Power BI.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Por uma definição estratégica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!