Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores, prestando primeiros socorros, acompanhando exames clínicos, assegurando o correto registro das informações e executando rotinas operacionais da área.
Responsabilidades e atribuições
Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência no local de trabalho, participando de simulados e apoiando a equipe de brigada nos atendimentos.
Preencher ficha de pré atendimento e encaminhar o paciente para o serviço médico, sob supervisão do enfermeiro.
Monitorar e registrar condições de saúde dos colaboradores, com foco em doenças ocupacionais.
Colaborar na implementação de programas de saúde ocupacional, como campanhas de vacinação e prevenção de doenças.
Acompanhar e orientar trabalhadores quanto à saúde ocupacional.
Auxiliar na organização e execução de exames médicos admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais.
Controlar o estoque de materiais de primeiros socorros do consultório/ambulatório médico.
Acompanhar o cumprimento das orientações médicas e registrar os resultados dos exames.
Manter registros atualizados sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores.
Atuar em ações de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde e segurança no trabalho.
Elaborar relatórios de saúde ocupacional e acidentes de trabalho.
Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Apoiar na implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Realizar avaliações de documentos ocupacionais, incluindo PCMSO e ASO próprios e de terceiros.
Auxiliar na triagem e conferência de documentos médicos apresentados para homologação de atestados e realização de perícias, garantindo que estejam completos e de acordo com os critérios exigidos.
Organizar a agenda de atendimentos médicos/ clínicos, realizando o agendamento, controle de prazos e comunicação com os profissionais envolvidos no processo.
Prestar suporte logístico e técnico durante a realização dos atendimentos médicos e clínicos, garantindo a estrutura adequada, organização dos prontuários e acompanhamento dos atendimentos.
Acompanhar o processo de homologação de atestados, conferindo datas, CID e compatibilidade com a função exercida, sob orientação da equipe médica e de enfermagem.
Registrar no sistema e prestar informações relacionadas aos atendimentos, como comparecimento, documentos apresentados, pareceres emitidos e encaminhamentos.
Apoiar na elaboração de relatórios de produtividade e indicadores relacionados à área de atuação.
Colaborar com a equipe multiprofissional na análise de casos com dúvidas ou inconsistências, contribuindo com registros e observações do processo.
Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de saúde ocupacional, levando informações sobre o andamento das perícias, atestados homologados e pendências documentais.
Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
• Formação necessária: Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho;
• Registro Profissional Conselho Regional de Enfermagem;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos
Enfermagem; Primeiros Socorros; Procedimentos de Esterilização; Biossegurança; Informática Básica (Pacote Office); Técnicas de Atendimento
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Experiência com campanhas de vacinação;
- Aplicação de primeiros socorros;
- Realização de curativos;
- Coleta de materiais para exames;
- Verificação de sinais vitais;
- Comunicação clara e empática com trabalhadores e equipes multidisciplinares.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
· 10213543/2025 SESI Catalão
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação Com o Gestor
Etapa – Avaliação Com o RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: Catalão
📌 Vagas Disponíveis: 01
⏳ Carga Horária Prevista:40h semanais
📆 Escala de Trabalho: 07h00 - 17h00
🎓 Remuneração: R$ 3.405,00
📑 Contrato de Trabalho: Determinado (18 meses)
Nossos principais benefícios:
📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
🧠 Apoio Psicológico
💪 GymPass (WellHub)
❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 09/11/2025 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação com Gestor
- Etapa 4: Avaliação com RH
- Etapa 5: Homologação
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

