Responsável pelo apoio técnico nos processos de média complexidade da produção agrícola, orientando e acompanhando o preparo do solo, plantio, tratos culturais e colheita da lavoura, realizando o monitoramento integrado de pragas e doenças, coletando amostras para análise e levantando dados indicadores, bem como auxiliando o superior imediato na condução das equipes durante a execução dos trabalhos em campo, visando contribuir nas metas de qualidade, produtividade e rentabilidade da unidade agrícola.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar pragas e doenças nas culturas produzidas pela empresa;
- Operar grades aradoras e sub-soladores;
- Preparar calda para aplicação de defensivos;
- Aplicar fertilizantes e corretivos agrícolas nas coberturas de solo;
- Auxiliar na regulagem das máquinas;
- Monitorar perdas no plantio;
- Executar e respeitar as Normas e Políticas de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) na condução das atividades;
- Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contribuir para um bom clima organizacional. Zelar pelos recursos/patrimônio e proteger a imagem da empresa observando o código de ética e conduta.
Requisitos e qualificações
- Instrução: Formação Técnica completa;
- Experiência: Em Monitoramento de Pragas e doenças em Soja, Milho e Algodão; Operação e Calibração de Máquinas Agrícolas;
- CNH AB – Experiência em dirigir Motocicleta;
- Disponibilidade de mudança para residir em Fazenda no Maranhão.
Informações adicionais
Para participar de recrutamento interno (PRO. 011):
- O gestor atual deve ser comunicado, antes do colaborador se candidatar a vaga de recrutamento interno. Desta forma, deverá conceder o aceite por indicação na Gupy;
- Observar critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE (tempo mínimo no cargo atual, conduta profissional, requisitos técnicos, treinamentos obrigatórios, diferença de níveis do cargo atual - grades).
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Educação e Idioma;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio Creche;
- Alojamento e Refeição na Fazenda;
- Dr. Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Online
- Etapa 3: Entrevista Presencial
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!