💻 Você ama o mundo da Tecnologia?
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Suporte para elevar a eficiência e a qualidade do nosso atendimento em Campina Grande - PB. 📍🛠️
Seus desafios serão: Apoiar nossos usuários no dia a dia, identificando falhas e oferecendo suporte ágil — seja de forma presencial, via softdesk, e-mail ou telefone. 📞📧🖥️
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte aos usuários de TI;
- Realizar testes e atualizações de sistemas;
- Identificar e buscar solução para possíveis bugs;
- Operacionalizar a migração de computadores e usuários;
- Elaborar documentação técnica da área;
- Implantar processos de infraestrutura e tecnologia;
- Realizar treinamentos para utilização dos sistemas;
- Garantir o controle do estoque de peças e equipamentos de tecnologia;
- Realizar a manutenção de periféricos .
Requisitos e qualificações
- Residir em Campina Grande – PB;
- Possuir CNH B e habilidade de direção;
- Formação técnica ou superior em Gestão de TI/Telemática/Ciência da Computação/Redes de Computadores;
- Conhecimento em Redes e servidores Windows;
- Experiência com Active Directory, Google Workspace e manutenção de Hardware;
- Habilidades para lidar com tarefas simultâneas e trabalhar em equipe;
- Excelente nível de atenção.
DIFERENCIAIS:
- Conhecimento do ERP Protheus;
- Conhecimento de Firewall;
- Habilidade com SQL Server.
Informações adicionais
Jornada:
- 44 horas semanais, de segunda a sexta (horário comercial)
O que oferecemos de bom? ;D
- 💰 Salário fixo;
- 🛒Vale alimentação Alelo;
- 💙Programa de benefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados): Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
- 🦷Assistência odontológica (Opcional);
- 🏥Plano de saúde (Opcional);
- 🌹Seguro de vida;
- 🏋🏻♀️ Wellhub (Gympass);
- 🧘🏻♀️ Acesso à Plataforma de Saúde Mental;
Além disso, no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você tem:
- 🎉 Folga de aniversário;
- 👩🏽🎓 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC;
- 📚 Incentivo acadêmico;
- 🧘🏻♀️Programas de saúde, proteção e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a área de Gestão e Desenvolvimento Humano
- Etapa 3: Entrevista individual com a gestão imediata da vaga
- Etapa 4: Teste de Direção
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.
