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Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho - Fazenda Planalto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Costa Rica-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Responsável por executar e controlar a realização de exames médicos ocupacionais pelos colaboradores da fazenda, por promover campanhas de saúde do trabalhador, bem como por arquivar e controlar documentos internos da área, visando contribuir para a manutenção do adequado estado de saúde e integridade dos colaboradores da Fazenda.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar triagem de colaboradores no ambulatório da unidade, atendendo colaboradores, verificando queixas quanto a saúde, registrando atendimento e direcionando o colaborador de acordo com as questões apresentadas;
  • Acompanhar colaboradores em hospital (no caso de acidentes ou incidentes no local de trabalho), providenciando ambulância e acompanhando o colaborador em atendimento hospitalar;
  • Realizar emissão de exames, providenciando guias com solicitações de exames médicos, de acordo com a atividade do colaborador;
  • Ministrar etapa de treinamento de integração de novos colaboradores acerca dos cuidados com a saúde a serem seguidas pelos colaboradores para a realização das atividades;
  • Manter registro de exames realizados pelos colaboradores em sistemas, lançando exames realizados pelos colaboradores em sistema de controle da empresa;
  • Controlar o Índice de Práticas Seguras dos setores, atualizando planilha em sistema com as práticas identificadas nos setores em inspeção para monitorar possíveis desvios;
  • Aplicar vacinas em colaboradores, seguindo calendário de ação de vacinação para auxiliar na manutenção da saúde dos colaboradores;
  • Conferir documentos de empresas terceirizadas, recepcionando documentos, conferindo-os e elaborando pareceres para atendimento da legislação trabalhista;
  • Confeccionar permissões de trabalho, preenchendo documento em conformidade com os procedimentos definidos, para contribuir para a segurança dos colaboradores na realização das atividades;
  • Solicitar recarga de extintores, providenciando a conferência dos extintores e a recarga para manter os extintores em condição de uso;
  • Auxiliar nas investigações de acidentes do trabalho, analisando em conjunto com gestor responsável os eventos relacionados ao acidente para evitar recorrência;
  • Solicitar o pagamento de exames realizados por colaboradores em clínicas, conferindo os exames realizados em notas fiscais e solicitando o pagamento dos valores ao setor responsável;
  • Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente; 3.14 Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;
  • Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Enfermagem;
  • Especialização Técnico em Enfermagem do Trabalho;
  • Experiência na área;
  • Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook) e Sistemas de Informações Corporativos;
  • Desejável CNH AB.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:


  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição em refeitório da unidade;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Subsídio em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!