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Técnico de Audiovisual

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Técnico de Sistemas Audiovisuais (Broadcast) para atuar em um projeto junto a uma empresa inovadora do segmento de mídia digital e transmissões ao vivo, com forte presença em conteúdos esportivos e entretenimento.

Essa é uma posição hands-on, com atuação direta na infraestrutura e operação de sistemas de broadcast, em um ambiente dinâmico e de alta criticidade.

O que você vai fazer:

  • Atuar na instalação, configuração e manutenção de equipamentos audiovisuais (câmeras, microfones, switchers e servidores de vídeo);
  • Realizar montagem de infraestrutura técnica (racks, cabeamento e interligação de sistemas);
  • Garantir o funcionamento dos sistemas durante transmissões ao vivo, atuando na resolução de incidentes em tempo real;
  • Executar testes, calibração e validação de equipamentos;
  • Diagnosticar e corrigir falhas técnicas em ambientes de produção e exibição;
  • Apoiar equipes operacionais durante eventos e transmissões;
  • Participar de projetos de implantação e evolução tecnológica;
  • Organizar e manter documentação técnica dos ambientes.

Requisitos:

  • Experiência com equipamentos de áudio e vídeo;
  • Vivência com infraestrutura técnica (racks, cabeamento, integração);
  • Perfil técnico, organizado e com boa atuação em ambientes críticos;
  • Disponibilidade para atuação fora do horário comercial, quando necessário.

Diferenciais:

  • Experiência em broadcast ou eventos ao vivo;
  • Conhecimento em Dante, MADI, VoIP ou sistemas de intercom;

Modelo de contratação:

  • CLT | Presencial
  • Local: Rio de Janeiro

Disponibilidade para atuações por escala.

Benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (SulAmérica);
  • Seguro de vida;
  • Cartão iFood R$ 35/dia;
  • WellHub (Gympass);
  • Bolsas educacionais;
  • Linha corporativa;
  • Plano de carreira;
  • Day off.

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