Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico de Planejamento III que será responsável por Planejar e acompanhar as rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a confiabilidade dos ativos e o cumprimento dos cronogramas. Responsável por programar ordens de serviço, controlar backlog técnico e apoiar o planejamento de paradas e shutdowns. Atualizar cadastros técnicos, elaborar relatórios de desempenho e indicadores (MTBF, MTTR, disponibilidade), além de assegurar a conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva com base em criticidade dos ativos;
- Programar ordens de serviço e gerar listas técnicas de materiais e recursos necessários;
- Acompanhar o backlog técnico e apoiar o controle de execução de ordens de manutenção;
- Manter atualizados os cadastros técnicos de equipamentos, planos e tarefas no sistema de gestão;
- Apoiar o planejamento de paradas programadas, shutdowns e turnarounds;
- Elaborar e controlar cronogramas de manutenção (Ms Project, Excel);
- Validar informações técnicas junto às equipes de engenharia e manutenção;
- Gerar relatórios de cumprimento de plano, backlog, falhas e produtividade;
- Auxiliar na análise de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade);
- Cumprir normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Manutenção ou áreas correlatas;
- CFT Ativo;
- Cursos em planejamento de manutenção, MS Project, Excel avançado e Power BI;
- Formação complementar em normas técnicas e indicadores de manutenção;
- Mínimo de 2 a 4 anos em PCM, apoio técnico ou engenharia de manutenção;
- Vivência em ambientes industriais com sistemas informatizados de manutenção;
- Experiência em elaboração de planos, ordens de serviço e programação de atividades;
- Planejamento e controle de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva);
- Sistemas de gestão da manutenção (SAP PM, Totvs, Maximo);
- Indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, backlog);
- Cronogramas de manutenção (MS Project, Excel);
- Técnicas de priorização e criticidade de ativos;
- Documentação técnica e estruturação de listas de materiais.
- Organização, atenção a detalhes e disciplina na rotina;
- Raciocínio lógico e foco em cumprimento de prazos;
- Boa comunicação com equipes operacionais e administrativas;
- Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;
- Capacidade de análise crítica e melhoria contínua;
- Comprometimento com segurança e integridade dos dados técnicos.
Informações adicionais
Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Importante: É necessário ter disponibilidade para residir em Tucumã ou Ourilândia do Norte – PA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com gestor (a)
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor (a)
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
