A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Executar inspeção de segurança nas diversas áreas da empresa, assim como emitir relatórios às chefias envolvidas, para correção de irregularidades constatadas ;
- Efetuar análise e investigação dos acidentes de trabalho, bem como emitir relatórios;
- Participar da programação, montagem e realização de cursos e palestras sobre segurança do trabalho;
- Efetuar levantamento de dados sobre atividades e condições de trabalho consideradas insalubre, perigosas;
- Participar da montagem e implantação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes.
Requisitos e qualificações
- Executar inspeção de segurança nas diversas áreas da empresa, assim como emitir relatórios às chefias envolvidas, para correção de irregularidades constatadas ;
- Efetuar análise e investigação dos acidentes de trabalho, bem como emitir relatórios;
- Participar da programação, montagem e realização de cursos e palestras sobre segurança do trabalho;
- Efetuar levantamento de dados sobre atividades e condições de trabalho consideradas insalubre, perigosas;
- Participar da montagem e implantação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes;
- Ter atuado como Técnico(a) Segurança do Trabalho em Call Center nos últimos seis meses;
- Residir em Teresina - PI ou região próxima;
- CNH categoria B.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 3: Portugues
- Etapa 4: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 5: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Nossos talentos
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único.
Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.
Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.
