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Técnico de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha fazer parte do time!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de campo e gestão documental de obra;
  • Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados.
  • Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo.
  • Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV - Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia.
  • Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI 's com verificação da eficácia dos equipamentos, durabilidade e formas de uso.
  • Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área a fim de aumentar o conhecimento técnico dos demais membros da equipe.
  • Técnicas de Análise e Investigação de acidentes;

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Registro no M.T.E;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);
  • Experiência na área de atuação da construção civil;

Competências desejáveis:

  • Experiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras prediais;

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física:TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

• + Benefícios Pacote CIA

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação