O profissional irá trabalhar no município de Itupeva, operando ETAs, poços e captações, considerando as particularidades do sistema.
Carga horária: em escala Marshall (diurno ou noturno, a depender da necessidade da Sabesp)
No caso dos operadores volantes, durante a jornada de trabalho, poderá ser necessário que o profissional se desloque para outros municípios (com uso de veículo da companhia)
Sobre a Empresa
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
Possuir registro junto ao órgão de classe (CRQ);
Operar ETAs, poços e captações, considerando as particularidades do sistema;
Monitorar processos e equipamentos, tomando decisões, e realizando os ajustes necessários de forma a garantir a qualidade e quantidade da água produzida, conforme demanda;
Acompanhar e verificar o funcionamento dos equipamentos e processo;
Realizar análises laboratoriais para monitoramento, controle e definição dos ajustes da ETA;
Calibrar e manter os equipamentos de medição contínua e de bancada utilizados no controle do processo;
Participar do processo de desenvolvimento e implantação de novas tecnologias, uso de produtos químicos para o tratamento e melhorias;
Conhecer, acompanhar e cumprir os monitoramentos exigidos nas legislações aplicáveis a potabilidade da água, qualitativa e quantitativamente;
Manter o sistema de dosagem abastecido, controlar o estoque e programar entrega de produtos químicos, incluindo preparo e diluição de soluções;
Elaborar relatórios, Notas Técnicas e Informações técnicas;
Conhecimentos básicos de informática;
Dirigir veículos.
Requisitos e qualificações
Formação:
· Técnico em Química ou áreas correlatas
Conselhos de Classe ou Certificações:
· Registro no Conselho Regional de Química – CRQ
Competências comportamentais requeridas:
· Comunicação
· Inteligência emocional
· Adaptabilidade
· Flexibilidade
· Trabalho em equipe
Habilitação:
· Carteira de habilitação categoria B
Contratação para substituição de pessoal, podendo trabalhar na volante ou fixa de acordo com a necessidade da unidade.
O profissional irá trabalhar no município de Itupeva.
Carga horária: em escala Marshall (diurno ou noturno, a depender da necessidade da Sabesp)
No caso dos operadores volantes, durante a jornada de trabalho, poderá ser necessário que o profissional se desloque para outros municípios (com uso de veículo da companhia)
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱
