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Técnico Mina e Geologia I - (preferencial para mulheres)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Canaã dos Carajás-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Formação: Ensino Técnico Completo em Mineração, Geologia, Edificações, Estradas, Terraplanagem e Metalurgia.
  • Localidade:Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
  • Horário de Trabalho: Turno diurno, das 06:00 às 18:00 (3X3).
  • Tipo de contrato: Indeterminado

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Apoiar a elaboração do projeto e acompanhar movimentações de equipamentos conforme projetos específicos e parâmetros pré-estabelecidos;
  • Acompanhar posicionamento dos equipamentos de lavra em relação aos blocos de lavra através de mapa específico;
  • Realizar inspeções de SSOMA nas frentes de lavra, pilha de estéril e área de infraestrutura;
  • Acompanhar a qualidade da formação da pilha de estéril e suportar decisões sustentáveis;
  • Realizar a condução veicular em conformidade com a norma interna da empresa, e manter o veículo em boas condições de limpeza, em atendimento ao programa de 5S;
  • Realizar relatório detalhado de turno e passar as informações na troca de turno, garantindo a continuidade da atividade.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Ensino Técnico Completo em Mineração, Geologia, Edificações, Estradas, Terraplanagem e Metalurgia;
  • Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) ativo;
  • Habilitação Categoria B;
  • Conhecimento intermediário em pacote office;
  • Residir em Canaã dos Carajás/PA.

Requisitos desejáveis:

  • Vivência em área industrial;
  • Conhecimento sobre operação de Mina convencional, planejamento de lavra e Geologia.

Informações adicionais

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxilio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens


Entre outros ...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment