Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
A sua missão:
- Irá atuar na diretoria de tecnologia no time de Reforma Tributária. Conhecer profundamente o cliente, o nosso produto e o nosso negocio para criar soluções e estrategias que tragam satisfação para o cliente e impacto no negocio. Trabalha e direciona equipes multidisciplinares para entregar experiências e produtos alinhados com a estratégia da empresa e necessidades dos usuários.
Como será o seu dia a dia:
- Evolução e Visão de Produto: Você acompanhará de perto o desenvolvimento e a evolução do produto, aplicando um profundo conhecimento sobre o cliente, o negócio e o mercado. Seu papel é assegurar entregas de sucesso que não apenas atendam às necessidades dos usuários, mas que estejam rigorosamente alinhadas à estratégia de longo prazo da companhia e às tendências do setor.
- Cultura de Discovery: Liderar ações de Product Discovery em conjunto com a squad, equilibrando as necessidades dos usuários com as oportunidades de mercado. Você conduzirá validações com clientes e mensurará a viabilidade financeira das soluções, monitorando o cenário competitivo para reduzir incertezas e garantir investimentos assertivos.
- Gestão do Ciclo de Vida e Roadmap: Será responsável por conduzir a priorização e definição do roadmap e priorizar o backlog da squad, gerenciando todo o ciclo de vida das funcionalidades. Isso envolve o acompanhamento constante de indicadores de performance, variáveis técnicas do negócio e análises de custo-benefício, garantindo entregas sustentáveis e de alto impacto.
- Acompanhar os resultados negociais do seu produto acompanhando as mudanças de legislação que afetem o produto, avaliando os impactos nas diversas áreas relacionadas cross company, e assegurando correções nos mapeamentos por todos, garantindo atualização das regras de negócio nos produtos e serviços.
- Recomendar melhorias, ou alternativas apropriadas, nos sistemas atuais, levantando hipoteses e conduzindo experimentos, assegurando eficiência e qualidade contínua nas soluções entregues.
- Entender a estratégia da empresa como um todo, elaborando assim um plano consistente de atingimento de metas e gerando novas oportunidades de inovação que posicionem o produto como referência em eficiência e tecnologia.
- Articulação e Buy-in: Construir uma visão de produto compartilhada, criando adesão (buy-in) tanto com os times internos quanto com parceiros externos essenciais para o sucesso da operação.
- Acompanhar o andamento das entregas, tomando decisões rapidas, para direcionamento do time em suas prioridades e desafios, gerenciando alinhamento de expectativas.
- Liderança e Gestão de Stakeholders: Atuar como o elo entre as diferentes áreas da companhia, gerenciando expectativas e tomando decisões rápidas para direcionar o time diante de prioridades e desafios complexos.
- Desenvolvimento de Talentos: Contribuir para a formação e maturidade técnica de membros mais juniores da equipe de produto, estando ativamente envolvido na mentoria e evolução de APMs e PMs.
O que buscamos:
- Ensino superior completo.
- Experiência em lancamento de produtos em V1, desenhando estratégias de lançamento e acompanhamento de performance.
- Domínio de Product Discovery e metodologias ágeis, com foco em entrega de valor incremental.
- Habilidade de comunicação e negociação com stakeholders de diferentes perfis (técnicos e especialistas de negócio).
- Experiência sólida em priozição de backlog e lancamento e acompanhamento de features em producao.
- Capacidade de análise de dados para tomada de decisão (familiaridade com ferramentas como Mixpanel, GA ou similares).
- Experiência sólida no desenho de soluções fim a fim, buscando encontrar impactos em outros processos da empresa.
- Experiência relevante em mentoria de outros papéis.
- Diferencial: Conhecimento prévio ou forte interesse nas mudanças trazidas pela Reforma Tributária e rotinas contábeis.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.