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Time Management Implementation Lead | CLT | Remoto

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)💙

Aqui você terá a oportunidade de:

  • Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
  • Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
  • Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
  • Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!

Sua Missão:

Procuramos um Time Management Implementation Lead com um perfil híbrido raro: a visão organizada de um Project Manager combinada com o viés prático e a autoridade técnica de um Líder de Implantação. Não buscamos um gestor de projetos tradicional focado apenas em escopo e relatórios, mas sim alguém "mão na massa" (doer) capaz de estruturar e executar o passo a passo da implantação global de um sistema corporativo em nuvem.

Sua missão principal será liderar a entrega end-to-end da plataforma Replicon em múltiplos territórios internacionais. Você será responsável por liderar a execução técnica e delegar tarefas com propriedade para equipes de nuvem e engenharia. Por lidar com diferentes países, culturas e variações linguísticas, é obrigatório possuir inglês impecável (fala e escuta).

Nota de Perfil: Esta posição foca na gestão técnica de tarefas e entregas do projeto, e não na gestão tradicional de pessoas (sem liderança direta de recursos/subordinados).

Principais Atividades:

  • Execução Prática End-to-End: Assumir o projeto de implantação da plataforma, estruturar o passo a passo lógico e garantir que a execução aconteça no dia a dia (hands-on).
  • Delegação e Liderança Técnica: Direcionar e delegar tarefas com eficiência para a equipe técnica de engenharia/cloud, tirando dúvidas técnicas e garantindo a cadência do projeto.
  • Implantação por Territórios: Conduzir a virada de chave do sistema Replicon em diferentes regiões/países, movendo-se de uma localidade para a outra à medida que as entregas evoluem.
  • Ponto de Contato e Facilitação: Atuar como o principal elo entre as áreas técnicas internas, o fornecedor de software terceirizado e os stakeholders locais das unidades de negócio.
  • Condução de Workshops: Pilotar e hospedar workshops, fóruns ad-hoc e reuniões técnicas para levantamento de requisitos de negócios e discussões de arquitetura.
  • Governança e SLAs: Garantir que as implementações respeitem as políticas de governança globais, regras de segurança da informação (ISO 27001) e os acordos de nível de serviço (SLAs).

Requisitos essenciais:

  • 5+ anos de experiência liderando iniciativas de transformação de TI, implantação de sistemas SaaS e gerenciamento de projetos de tecnologia.
  • Experiência técnica essencial com a plataforma Replicon (ou vivência sólida em ferramentas corporativas de Time Tracking/Workforce Management).
  • Inglês Fluente/Avançado (Mandatório): Altíssima capacidade de compreensão de escuta (listening) e fala para interagir com múltiplos territórios globais e sotaques diversos.
  • Bagagem técnica em infraestrutura e ambientes em nuvem (Cloud), necessária para dialogar com arquitetos e delegar tarefas ao time.
  • Perfil dinâmico, proativo e com forte liderança executiva; perfis excessivamente passivos não performam bem neste escopo.
  • Experiência em gestão de fornecedores (vendor management) e facilidade para atuar em organizações globais e multiculturais.

Será um diferencial:

  • Experiência em projetos que envolvam políticas de governança financeira, RH (Capital Humano) ou segurança da informação corporativa (ISO 27001).
  • Formação em TI, Engenharia ou áreas correlatas.

O que oferecemos:

Oportunidade no modelo CLT:

  • Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
  • Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
  • +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
  • Ajuda de Custo: Vale refeição (Caju) e Auxílio Home Office.
  • Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios.

Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!