No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros, com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth. Somos o escritório Top 1 da rede XP, atuando em um ambiente de alta performance, foco em resultados e desenvolvimento contínuo de pessoas 🚀💚
Para se tornar um(a) Assessor(a) de Investimentos, é obrigatória a certificação da ANCORD (AAI). Por isso, contamos com um programa estruturado de formação, com duração média de 6 meses, onde você terá o apoio da Ável para obter a certificação e desenvolver vivência comercial, avançando gradualmente pelas próximas etapas da carreira.
A primeira etapa do desenvolvimento acontece no cargo de SDR, com suporte completo desde a integração, treinamentos e capacitações, preparando você para evoluir dentro da assessoria.
Se você tem interesse pelo mercado financeiro e busca crescimento acelerado em um ambiente meritocrático, confira essa vaga:
🎯 Os principais desafios são:
Apoiar clientes no planejamento e na otimização da alocação de investimentos;
Monitorar o mercado financeiro e identificar oportunidades de investimento;
Construir, disseminar e aplicar boas práticas de investimentos;
Atuar como referência para o cliente, prestando assessoria personalizada;
Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes;
Evoluir tecnicamente e comercialmente ao longo do programa de formação.
✅ O que é essencial que você apresente:
Disponibilidade para trabalhar em tempo integral;
Ensino técnico ou superior cursando ou concluído;
Residir em Curitiba/PR ou ter disponibilidade para residir na cidade;
Interesse genuíno pelo mercado financeiro e mundo dos investimentos;
Perfil proativo, disciplinado e com vontade de crescer.
⭐ Nossos principais diferenciais são:
Remuneração fixa + variável;
Incentivo financeiro no primeiro ano de assessoria;
Premiações e bonificações por performance;
Processo estruturado de capacitação comercial e técnica;
Leads gerados pelo time de Marketing;
Materiais completos para estudos da ANCORD;
Estrutura para realização de eventos com clientes;
Apoio contínuo de especialistas;
Programa de Partnership;
Cultura horizontal e plano de carreira bem definido.
