* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
🚀 O que você vai fazer?
- Atuar como líder de Produto e UX para 2 squads com atuação dedicada em Procurement (P2P) e posteriormente em O2C;
- Ser responsável por aprimorar a visão de produto, priorizando backlog, roadmap e métricas de impacto;
- Conduzir discovery contínuo com usuários de negócio (compradores, requisitantes, aprovadores, fiscais, jurídico, fornecedores), traduzindo necessidades reais em requisitos funcionais e oportunidades de automação;
- Mapear jornadas, fluxos e pontos de dor em processos de compras, contratos, recebimento e pagamento para desenhar experiências simples, eficientes e orientadas a automação;
- Cocriar com clientes, engenheiros, cientistas de dados e especialistas em IA o comportamento do produto e melhorias na plataforma tendo em vista a consistência da experiência fim a fim.
- Colaborar na criação de protótipos para validar comportamentos, interfaces e fluxos;
- Acompanhar e medir KPIs de adoção, eficiência, redução de toques manuais e assertividade dos agentes;
- Definir, junto com liderança e áreas de negócio, a estratégia de Go-to-Market (GTM), incluindo posicionamento, mensagens-chave, proposta de valor e segmentos prioritários;
- Colaborar na criação de materiais e narrativas de lançamento (pitch, decks, demos, guias de uso, comunicações) para impulsionar adoção e time comercial.
🔎 O que buscamos?
- Experiência como Head de Produto, Product Manager ou UX Lead com atuação em produtos de Processos de Compras (tais como MM, SRM, Ariba, Coupa, TOTVS, Omie, SAP BTP) — entendimento dos principais processos de Procurement;
- Vivência prática com automação, IA generativa e agentes inteligentes (ou forte capacidade de aprender rápido esse domínio);
- Background sólido em experiência do usuário, design de fluxos e entendimento de jornadas de ponta a ponta;
- Experiência em discovery, priorização, roadmap e gestão de backlog;
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações claras para squads de engenharia e IA;
- Excelentes habilidades de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.