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UX - Sênior

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um UX Sênior, para atuar em parceria com um banco com mais de 30 anos no mercado financeiro, com abordagem criativa e original na criação dos seus produtos e serviços é o único banco digital dedicado às empresas. Contendo um ecossistema de produtos e serviços que vão além do crédito e que compõe uma oferta de valor integrada às suas necessidades de crescimento

Responsabilidades e atribuições

· Pesquisa e análise de usuários: conduzir entrevistas, testes de usabilidade e análise de dados para entender comportamentos e necessidades.

· Criação de soluções de design: desenvolver wireframes, protótipos e fluxos de navegação intuitivos para produtos digitais.

· Colaboração multidisciplinar: trabalhar com desenvolvedores, gerentes de produto e stakeholders para alinhar objetivos de negócio e experiência do usuário.

· Mentoria e liderança: orientar designers juniores e liderar workshops de design.

· Validação contínua: realizar testes de usabilidade e iterar com base em feedback real dos usuários.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


· Formação acadêmica: graduação em Design, HCI (Interação Humano-Computador), Psicologia ou áreas correlatas.

· Experiência sólida: atuação comprovada em projetos de UX, com domínio do processo completo de design centrado no usuário.

· Ferramentas de design: proficiência em Figma, Sketch, Axure e outras ferramentas de prototipagem e design visual.

· Habilidades analíticas e comunicativas: capacidade de transformar dados em insights acionáveis e comunicar ideias com clareza.


Diferenciais:


· Visão estratégica: habilidade de influenciar decisões de produto e negócio com base em insights de UX.

· Conhecimento em acessibilidade: aplicar boas práticas para garantir experiências inclusivas.

· Experiência com métricas de produto: saber interpretar KPIs e dados de comportamento para melhorar a experiência.

· Domínio de metodologias ágeis: integração fluida com squads e ciclos de desenvolvimento ágil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Enviado Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?