Vaga para Closer Presencial | Febracis – Método CIS

Vaga para Closer Presencial | Febracis – Método CIS Nicho: Educação corporativa, desenvolvimento humano e treinamentos de negócios para empresários Instagram: @febracissaojosedoscampos 100% Presencial – São José dos Campos/SPRegime: CLTRemuneração * Fixo: R$ 2.200,00 a R$ 2.500,00 (de acordo com a senioridade) * Comissão: Variável por metas mensais, com percentuais progressivos + bonificações/campanhas internas Benefícios (CLT) * Vale Transporte * Vale Refeição diário * Banco de horas * Plano de carreira + acesso a cursos/treinamentos Responsabilidades * Conduzir vendas consultivas com foco em conexão emocional e direcionamento para decisão, com leads aquecidos de tráfego, base interna e eventos; * Priorizar ligações (WhatsApp como apoio para agendamento/remarcação e contatos rápidos); * Realizar contato inicial e pré-qualificação objetiva quando necessário; * Atuar em eventos presenciais e fechamento pós-pitch, aproveitando o pico de emoção e entrega; * Sustentar follow-up curto e eficaz, conduzindo o lead para fechamento com postura madura; * Registrar e organizar pipeline no CRM/sistema interno, mantendo cadência, etapas e próximos passos; * Participar de roleplays diários e treinamentos semanais, seguindo processos comerciais padronizados. Requisitos * Experiência como Closer/Consultor Comercial em venda consultiva; * Perfil com alta habilidade de conexão, acolhimento e escuta, sem perder o controle da conversa; * Capacidade de avançar com firmeza para o fechamento mesmo diante de histórias pessoais e dores emocionais; * Postura orientada a meta e resultado (sem se envolver emocionalmente a ponto de travar a venda); * Disciplina total de rotina (CRM, discador, cadência, presença na operação); * Ética e transparência absoluta; * Disponibilidade para presencial e para eventos por escala (inclusive finais de semana). Diferenciais * Experiência com vendas que exigem conexão e tangibilidade de transformação. Sobre a Empresa / Operação A Febracis é uma escola de negócios franqueada do grupo Paulo e Camila Vieira, com operação em expansão e cultura forte. É uma das maiores escolas de negócios da América Latina. A operação atua em três pilares principais: 1. Inteligência Emocional aplicada aos negócios 2. Desenvolvimento empresarial 3. Crescimento estratégico para empresários Seu portfólio inclui treinamentos presenciais, mentorias empresariais, programas de imersão, experiências estratégicas e soluções In Company. O modelo de negócio combina com Cultura forte e estruturada, Processos comerciais definidos, Metas claras e acompanhamento rigoroso, Ambiente de alta performance com disciplina diária A empresa está buscando elevar o nível técnico do time e consolidar um padrão de maturidade, ética e constância na operação. Tem uma estrutura organizada, com: • Ritualística diária • Treinamentos recorrentes • Roleplays estruturados • Acompanhamento de indicadores • Banco de horas e escala em eventos • Cultura declarada e vivida na prática