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Vendedor(a) Técnico(a) I | Campinas/SP

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Posição: Vendedor(a) Técnico(a)

Localidade de trabalho: Campinas/SP

Modelo de trabalho: Presencial no cliente

Principais atividades e Responsabilidades:

  • Cumprir de forma consistente e disciplinada a Rotina de Vendas definida para a posição e região, assegurando a execução das estratégias comerciais, o atingimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento aos clientes.
  • Prospecção e abertura de novos clientes, de acordo com a estratégia definida para a região (sectors e aplicações).
  • Gestão da carteira ativa de clientes, assegurando alto nível de atendimento, fidelização e cumprimento dos planos de vendas (metas em NS e GP).
  • Mapeamento de oportunidades técnicas e comerciais, propondo soluções adequadas com base no portfólio de produtos químicos, equipamentos e serviços da empresa.
  • Execução do ciclo completo de vendas, desde a visita técnica, elaboração de propostas, negociações comerciais até o fechamento, acompanhamento da entrega e pagamentos.
  • Analisar e acompanhar o mix de produtos por conta, usando o mapa de cross selling como base para garantir a venda completa do portifólio.
  • Suporte técnico e treinamento aos clientes sobre uso correto dos produtos, diluições, segurança química e boas práticas de limpeza.
  • Planejar e executar as rotas de visitas, garantindo a cobertura adequada do território, o controle dos indicadores de produtividade e a efetiva execução da agenda comercial, com dedicação mínima de 4 dias por semanaem campo.
  • Análise de desempenho comercial, acompanhando indicadores de vendas, margens, inadimplência e rentabilidade da carteira.
  • Atuação integrada com áreas internas, como Customer Service, Assistência Técnica e Supply Chain, visando garantir uma experiência eficiente ao cliente.
  • Participação em feiras, eventos e campanhas comerciais da região, contribuindo com informações de mercado e tendências do setor.

Requisitos Técnicos:

  • Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Química, Engenharia, Marketing, Enfermagem ou áreas correlatas.

  • Experiência: mínimo de 2 a 3 anos em vendas B2B, preferencialmente em indústrias químicas, de limpeza e higiene profissional, alimentos, bebidas, etc.

  • Conhecimentos:
  • Técnicas de vendas consultivas e negociação.
  • Noções básicas de produtos químicos, diluição e segurança.
  • Uso do Pacote Office e CRM (Salesforce).

Habilidades:

  • Forte orientação a resultados e foco no cliente.
  • Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
  • Autonomia, disciplina e capacidade de planejamento.

Requisitos comportamentais:

  • Proatividade;
  • Disciplina;
  • Autonomia;
  • Inteligência emocional;
  • Aprendizado contínuo;
  • Adaptabilidade;
  • Organização e gestão do tempo.

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma indústria química que diariamente se propõe a resolver desafios complexos no tratamento de água, melhoria de processos e de higiene para clientes nos mercados de consumo, industrial, institucional, alimentos e bebidas e água de piscinas e spas, por meio de pessoas, experiência e tecnologia. Somos líderes globais na produção e aplicação especialidades químicas com foco no fornecimento de soluções sustentáveis para setores com uso intensivo de água, incluindo os mercados de consumo, industrial, institucional, de alimentos e bebidas, e de água de piscinas e spas.

Nossa missão é ser um parceiro e entregar valor ao resolver desafios operacionais e de sustentabilidade com as pessoas certas, a experiência certa e a tecnologia certa com soluções que ajudam a preservar os recursos naturais e promovem ambientes mais limpos e seguros

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você encontrará um excelente ambiente de trabalho, com autonomia, desafios e oportunidades de crescimento. Valorizamos a diversidade e estamos na constante caminhada para nos tornarmos uma empresa mais diversa e inclusiva a cada dia, isso reflete-se em nossos processos seletivos.

Reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência ou qualquer outra característica. O (a) candidato (a) selecionado (a) deverá ter uma ética de trabalho exemplar e altos padrões de integridade.

Venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!