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Vendedor de Veículos Novos (BMW) - Belém

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

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Responsabilidades e atribuições

Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento, garantindo um acompanhamento contínuo até a entrega do veículo.

Apresentar e demonstrar os veículos novos de forma clara, destacando as características, benefícios e diferenciais de cada modelo, sempre com foco nas necessidades do cliente.

Negociar preços e condições de pagamento, buscando sempre a melhor solução tanto para o cliente quanto para a empresa, garantindo a satisfação e a fidelização.

Criar propostas personalizadas que atendam às demandas e expectativas de cada cliente, com base nas características dos veículos e nas condições negociadas.

Manter contato com clientes após a venda para garantir sua satisfação e resolver eventuais dúvidas ou problemas, buscando sempre a excelência no serviço.

Identificar novas oportunidades de venda tanto entre clientes atuais quanto em potencial, ampliando a carteira de clientes e promovendo o crescimento das vendas.

Criar e implementar ações eficazes de prospecção ativa, utilizando diversas ferramentas e canais para atrair novos clientes e expandir o mercado de vendas.

Gerenciar e acompanhar as leads e oportunidades de vendas, utilizando sistemas CRM e estratégias de follow-up para maximizar as chances de conversão.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Experiência na área de vendas, preferencialmente de automóveis;

Habilidades de relacionamento e negociação;

Pacote Office;

CNH Categoria A/B.

Informações adicionais

Vale Alimentação ou Refeição;

Assistência médica;Assistência odontológica;

Wellhub (Gympass);

Onhappy;

Parceria com o SESC;

Day Off no mês do aniversário;

Parcerias para desconto em cursos e graduação;

Seguro de Vida em Grupo;




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação