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Responsabilidades e atribuições
Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento, garantindo um acompanhamento contínuo até a entrega do veículo.
Apresentar e demonstrar os veículos novos de forma clara, destacando as características, benefícios e diferenciais de cada modelo, sempre com foco nas necessidades do cliente.
Negociar preços e condições de pagamento, buscando sempre a melhor solução tanto para o cliente quanto para a empresa, garantindo a satisfação e a fidelização.
Criar propostas personalizadas que atendam às demandas e expectativas de cada cliente, com base nas características dos veículos e nas condições negociadas.
Manter contato com clientes após a venda para garantir sua satisfação e resolver eventuais dúvidas ou problemas, buscando sempre a excelência no serviço.
Identificar novas oportunidades de venda tanto entre clientes atuais quanto em potencial, ampliando a carteira de clientes e promovendo o crescimento das vendas.
Criar e implementar ações eficazes de prospecção ativa, utilizando diversas ferramentas e canais para atrair novos clientes e expandir o mercado de vendas.
Gerenciar e acompanhar as leads e oportunidades de vendas, utilizando sistemas CRM e estratégias de follow-up para maximizar as chances de conversão.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Experiência na área de vendas, preferencialmente de automóveis;
Habilidades de relacionamento e negociação;
Pacote Office;
CNH Categoria A/B.
Informações adicionais
Vale Alimentação ou Refeição;
Assistência médica;Assistência odontológica;
Wellhub (Gympass);
Onhappy;
Parceria com o SESC;
Day Off no mês do aniversário;
Parcerias para desconto em cursos e graduação;
Seguro de Vida em Grupo;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação

