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VENDEDOR EXTERNO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Colatina-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

O Vendedor Externo é responsável por prospectar novos clientes, realizar visitas externas, apresentar produtos Honda, conduzir negociações e contribuir para o aumento das vendas.


  • Fazer, mensalmente, a estimativa de vendas. Planejar seu trabalho semanal e elaborar relatório de visitas. Cumprir seu planejamento de visitas. Manter o Supervisor informado do seu planejamento e irregularidades da sua filial
  • Conhecer profundamente todos os produtos da empresa.
  • Manter-se atualizado em relação a novas técnicas de vendas.
  • Manter-se atualizado com relação às atividades da concorrência.
  • Manter total controle dos grupos de consórcios da sua área. (GA ou CNH).
  • Manter total controle dos equipamentos em demonstração.
  • Prestar conta das despesas de viagem dentro de 24 horas do retorno.
  • Zelar pela seleção dos participantes do Grupo de Amigos e atendimento dos seus clientes na empresa. Manter atualizado seus indicadores de vendas. Eliminar todo e qualquer desperdício de recursos na sua área.
  • Manter-se sempre limpo e asseado.
  • Prospectar Novos Clientes: Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes, aumentando a base de clientes da concessionária.
  • Agendar e Realizar Visitas Externas: Agendar e realizar visitas externas a potenciais clientes, apresentando os produtos Honda e compreendendo suas necessidades.
  • Apresentação de Produtos e Demonstração: Realizar apresentações detalhadas dos modelos de motos Honda, demonstrando características, benefícios e inovações.
  • Vendas Consultivas: Adotar uma abordagem consultiva durante as negociações, compreendendo as necessidades específicas dos clientes e oferecendo soluções personalizadas.
  • Condução de Test Drives Externos: Coordenar test drives externos, proporcionando aos clientes a experiência prática dos veículos no ambiente desejado.
  • Negociação e Fechamento de Vendas: Conduzir negociações de forma transparente e ética, buscando fechar vendas de acordo com as políticas comerciais da concessionária.
  • Acompanhamento Pós-Venda Externo: Oferecer suporte pós-venda, garantindo que os clientes estejam satisfeitos e identificando oportunidades para futuras negociações.
  • Cumprimento de Metas de Vendas: Trabalhar para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas para o mercado externo.
  • Registro de Informações Precisas: Registrar informações precisas sobre clientes, histórico de interações e status das negociações, mantendo o sistema de gestão atualizado.
  • Colaboração com a Equipe de Vendas: Colaborar com a equipe interna de vendas e outros setores da concessionária, promovendo uma abordagem integrada.
  • Participação em Eventos e Feiras: Participar de eventos e feiras do setor automotivo para promover os produtos Honda e ampliar a rede de contatos.
  • Treinamento Contínuo: Participar de treinamentos contínuos para aprimorar habilidades de vendas, conhecimento de produtos e técnicas de negociação.
  • Responsabilizar-se pela limpeza e organização de sua área de trabalho.
  • Realizar outras atividades conforme solicitação de sua chefia.
  • Cuidar e solicitar manutenção dos equipamentos sob sua responsabilidade.

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