Indústria 100% brasileira, consolidada há mais de 50 anos no mercado, movida pela determinação de criar soluções para clientes em diversos segmentos, busca no mercado para compor sua equipe Vendedor Técnico/Executivo Comercial que tenha em suas competências foco em vendas consultivas, prospecção ativa, negociação e fidelização de clientes, para atuar na região leste de Goiás com foco na expansão no atendimento de industriais e fazendas voltadas para o agronegócio.
Imprescindível residência em Rio Verde/GOIÁS ou cidade próxima.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Habilidades Essenciais
- Realizar visitas e prospectar novos clientes, mapeando oportunidades e identificando novos mercados.
- Realizar a gestão e manutenção da carteira de clientes.
- Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção e qualificação de leads até a negociação e o fechamento.
- Emitir e acompanhar pedidos, garantindo o follow-up até a finalização.
- Organizar sua agenda de visitas, otimizar rotas e gerenciar o tempo de forma eficiente, sempre alinhado com o supervisor.
- Participar de feiras e eventos para buscar oportunidades e fazer networking.
- Registrar todas as atividades e interações no CRM, além de elaborar relatórios mensais de desempenho e despesas.
- Lidar com reclamações de clientes, acionando a área técnica quando necessário e reportando ao supervisor.
Requisitos e qualificações
- Nível Superior completo, preferencialmente em Agronomia ou áreas afins.
- Português fluente (inglês é um diferencial).
- Carteira de motorista B.
- Experiência no agronegócio.
- Cursos em técnicas de vendas e negociação, prospecção e qualificação de leads, gestão de carteira de clientes, e oratória e apresentação.
- Disponibilidade e autonomia para viagens constantes e de duração de em média 15 dias.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
VALE REFEIÇÃO
VALE ALMENTAÇÃO
PLANO DE SAÚDE
Notebook, celular + Linha telefônica móvel, Veículo, Combustível e total cobertura de despesas de viagens e hospedagem inerentes ao exercício da função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Veralana
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Contratante
- Etapa 5: Contratação
Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!
