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0228 - Analista de Crédito AGRO - Sede - Passo Fundo/RS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Passo Fundo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.


Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.


Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.


Analista de Crédito Agro

Atuar nos processos compreendidos no Crédito Rural: risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, acompanhar indicadores de eficiência dos processos relacionados a estes temas. Ser a referência sobre o tema Crédito Rural na cooperativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Promover soluções e serviços de Crédito Rural, bem como, liderar as ações relativas ao tema demandas e fontes da cooperativa que atendam às necessidades dos associados, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e geração de renda.
  • Controle e acompanhamento do fluxo de fiscalização no crédito rural.
  • Acompanhar junto às agências o check-list pós (BNDES e FCO).
  • Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado o qual está sendo avaliado.
  • Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, políticas de crédito e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências

#LI-SP2

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito;
  • Desejável conhecimento em produtos de crédito rural.

Informações adicionais

🍽 Vale Alimentação;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;

🥳 Dayoff para aniversário;

📚 Auxílio Educação;

💲 Programa de Participação nos Resultados;

👴 Previdência Privada;

🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | WELLHUB;

🥗 Nutrição;

🧒 Auxílio Creche;

🔐 Seguro de vida

💊 Desconto farmácia;

📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Teste de Perfil - PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Individual com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!