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0307 - Assessor(a) de Pessoas e Cultura - Atração e Captação/Business Partner | Santa Rosa (RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santa Rosa-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), você viverá um ambiente humano e acolhedor, além de encontrar diversas oportunidades para evoluir constantemente e conquistar novos horizontes. Buscamos profissionais que tenham desejo de contribuir com uma sociedade mais próspera. Junte-se a nós na construção de um mundo melhor!


Observação: Oportunidade destinada a colaboradores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Público Externo.


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), você viverá um ambiente humano e acolhedor, além de encontrar diversas oportunidades para evoluir constantemente e conquistar novos horizontes. Buscamos um (a) profissional com sólida experiência na área de Pessoas e Cultura que possua mindset de crescimento e que seja protagonista do seu desenvolvimento! Se você acredita que essa oportunidade faz sentido com o que você busca, vem cooperar com a gente! 💚



Atenção!

Para realizar o seu cadastro, clique no canto superior direito em Candidatar-se para a vaga.

Preencha o seu currículo completo, com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais, formação acadêmica e certificações.


Observação para candidatura interna: Experiência mínima de 6 meses de Confidencial (Apenas para Cadastrados). Antes de realizar a inscrição, converse com sua gestão imediata sobre o seu momento e desempenho.

Responsabilidades e atribuições

Nessa vaga, você terá muitos desafios e contribuições, confira abaixo alguns deles:


  • Gerir estrategicamente as vagas de Sede e Agências garantindo contratações com base nos valores da cooperativas, habilidades técnicas e comportamentais desejadas para as posições;
  • Atuar como referência técnica para profissionais do time de Atração e Captação;
  • Ser responsável pela realização e controle de orçamento de pessoas;
  • Realizar um processo claro e encantador durante toda da jornada da pessoa candidata;
  • Garantir que seja cumprida a cota legal de PCDs e Jovens Aprendizes;
  • Trabalhar a marca empregadora a fim de atrair os candidatos mais aderentes às oportunidades, atuando de maneira proativa na busca de talentos;
  • Participar de Fóruns, eventos, feiras e demais ações a fim de divulgar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e atrair os candidatos;
  • Planejar trimestralmente ações do Linkedin conectadas as ações estratégicas da cooperativa;
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, compreendendo desafios do negócio e propondo estratégias de atração aderentes às necessidades organizacionais.
  • Contribuir como parceiro do negócio (BP) para gestores da Cooperativa.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Psicologia e especialização na área de gestão de pessoas;
  • Experiência na gestão de equipes, criação de estratégias e processos de Pessoas e Cultura;
  • Experiência em processos de Atração e Captação de talentos para posições táticas e estratégicas;
  • Vivência em estratégias de mapeamento de mercado e hunting;
  • Conhecimento dos macroprocessos de Atração e Captação, Educação Corporativa, Clima, Cultura, Desempenho, Carreira e Remuneração;
  • Ter conhecimento em ferramentas de Assesment (PDA, Disc, dentre outras);
  • Vivência como Business Partner em empresas de médio a grande porte;
  • Experiência com indicadores de atração e captação de talentos, análise de dados e gestão de resultados;
  • Vivência em atuação consultiva junto a lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Rosa;
  • Possuir CNH e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Para contribuir com a sua qualidade de vida, investimos em um programa de benefícios para você e sua família.

Confira:

  • 💲 Remuneração fixa compatível com o cargo e experiência exigida
  • 🍽️ Auxílio alimentação/refeição
  • 🧒 Auxílio creche/babá e filho especial (até 6 anos e 11 meses)
  • 📚 Auxílio educação (graduação, pós-graduação, cursos livres, certificações)
  • 🩺 Plano de saúde Unimed Nacional sem coparticipação e em quarto privativo
  • 🦷 Plano odontológico
  • 💸 14º e 15º salários (gratificações semestrais)
  • 💵 PPR - Programa de Participação nos Resultados (até 8 salários)
  • 💰 Previdência privada 10x10 (você contribui com até 10% e o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe o mesmo valor!)
  • 🚌 Vale transporte
  • ❤️ Seguro de vida
  • 💊 Desconto farmácia
  • 🖥️ Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende (Plataforma de Treinamentos com diversos cursos);
  • 🏋️‍♂️ Apoio a atividade física (Wellhub/Gympass)
  • 💚 Programa Sempre Bem (apoio psicológico, orientação jurídica, financeira e assistência social)
  • 💙 Programa Estar Bem (App Vitta, com Equipe de Saúde disponível 24h por dia através de telemedicina, telenutrição, telepsicologia e subsídio Medicamentos)
  • 💜 Programa Estar Bem (App Zenklub, benefício de bem-estar emocional com psicologia, psicanálise, terapia holística, coach e nutrição)

Informações complementares:

  • Carga horária de 40h semanais (segunda à sexta-feira).
  • Local de atuação: Preferencialmente em Santa Rosa (RS).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial com Pessoas e Cultura
  5. Etapa 5: Testes Psicológicos
  6. Etapa 6: Entrevista Final com Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!