Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

0313/36 - Gerente de Agência [Curvelo/MG] - Sicredi Raízes RS/SC/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curvelo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Oportunidade para liderar com propósito!

Estamos em busca de um Gerente de Agência para fazer a diferença na vida das pessoas e no desenvolvimento da nossa comunidade.

Se você tem espírito de liderança, foco em resultados e acredita no cooperativismo como agente de transformação, essa vaga é para você!


Vem fazer parte da Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil!


ATENÇÃO!


  • Para realizar o seu cadastro, clique no canto superior direito em "Candidatar-se para a vaga".
  • Adicione foto e preencha o seu currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais e formação acadêmica.


Após o cadastro, fique atento as mensagens enviadas aqui na Gupy, nós entraremos em contato quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil!



Responsabilidades e atribuições


Seu papel será de:


  • Fazer a gestão da equipe, dos negócios e do relacionamento com a comunidade, sendo disseminador da cultura interna, garantindo a execução das estratégias em conformidade com os valores da Cooperativa.
  • Ser a referência comercial da agência para os colaboradores.
  • Tomar decisões de acordo com a responsabilidade do cargo, atuando em coerência com as diretrizes da Cooperativa.


Sua função será de:


Direcionamento, desenvolvimento e acompanhamento das pessoas:

  • Condução de processos seletivos para formação de equipe, identificando potenciais em seu município;
  • Liderar pelo exemplo, comunicar e apoiar o direcionamento da Cooperativa junto a equipe;
  • Acompanhar acontecimentos, situações, eventos dentro e fora da agência no dia a dia;
  • Realizar gestão de desempenho e acompanhamentos da equipe;
  • Dar e receber Feedback, registrando os combinados e alinhamentos na Elofy.
  • Apoiar o desenvolvimento da equipe e identificar potenciais, inclusive sucessores, oportunizando a busca do aperfeiçoamento para assumir novos desafios.


Gestão de Negócios:

  • Ser promotor das estratégias da Cooperativa, direcionando e apoiando a equipe para a execução dessas estratégias, para a ampliação de relacionamento de negócios com os associados e expansão de atuação nas praças;
  • Promover e garantir que as iniciativas previstas na estratégia comercial sejam cumpridas;
  • Acompanhar o desempenho do planejamento financeiro, indicadores estratégicos da agência e das carteiras;
  • Visão do todo sobre processos e negócios, para ser o gestor que apoia e não o executor;
  • Realizar visitas de relacionamento e negócios com públicos mais estratégicos, associados e prospects de alto potencial, visualizando oportunidades de negócios no município;
  • Promover e zelar pela excelência na experiência do associado.


Gestão Financeira:

  • Fazer gestão da agência, tendo o olhar de dono, entendendo que esse negócio é seu e precisa gerar resultado;


Indicadores de Desempenho:

  • Monitorar e responder pelo desempenho das metas e indicadores da agência, reportando os resultados ao GRD.


Relacionamento com a Comunidade:

  • Representar a cooperativa na comunidade, sendo agente conector entre colaboradores, coordenadores e associados, de acordo com nosso propósito, fazendo escolhas estratégicas da nossa presença;
  • Estreitar e ampliar o relacionamento com as entidades de classe, lideranças, autoridades, meios de comunicação e formadores de opiniões;
  • Garantir o desenvolvimento dos programas sociais da Cooperativa localmente, conforme oportunidades e realidade do município.


Gestão dos riscos:

  • Realizar a gestão de risco adequado a base regulatória sistêmica e da Cooperativa.


Operacional:

  • Tratamento e acompanhamento de demandas operacionais, que não está no alcance da gestão centralizada.

Requisitos e qualificações


Pré-requisito:

  • Ensino superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Visão estratégica ampliada do negócio e do sistema financeiro;
  • Conhecimento sobre gestão e liderança;
  • Experiência na condução de reuniões e/ou falar em público;
  • Mobilidade para a área de atuação da Cooperativa no estado de Minas Gerais;
  • Disponibilidade para deslocamento para o Rio Grande do Sul, para eventuais viagens e treinamentos;
  • Possuir a C-PRO R.


Para candidatos internos será considerado como pré-requisito:

  • Possuir C-PRO R;
  • Experiência mínima de 1 ano no Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Desejável ter participado do Decolar.


Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento aplicado em gestão/ pessoas/negócios/cooperativismo/estratégia;
  • Disponibilidade para residir na cidade onde atua;
  • Domínio de Gestão de pessoas/times;
  • Domínio de Gestão de Negócios/times comerciais.


Informações adicionais


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Raízes, uma instituição financeira cooperativa!


Contamos com uma área de atuação que compreende 109 municípios nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Minas Gerais. Atualmente, 46 agências estão em funcionamento, atendendo mais de 100 mil associados, com uma rede de apoio de 500 colaboradores. Nossa missão como sistema cooperativo é valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade.


Juntos fazemos a diferença nas nossas comunidades


Conheça mais sobre a nossa cooperativa em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/coop/raizes/sobre-cooperativa/


Trabalhando no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:

  • Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
  • 14º e 15º salário;
  • Adicional por tempo de serviço;
  • Participação nos resultados (PPR);
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico para você e sua família (conforme política);
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Educação (conforme política);
  • Auxílio Creche (conforme política);
  • Previdência Privada;
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Apoio à atividade física - Wellhub (Gympass);
  • Telemedicina, Telenutrição e Telepsicologia - Hospital Digital Vitta
  • Transparência: aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos.


Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!