* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é apaixonado(a) pelo desenvolvimento sustentável do agronegócio e tem experiência com operações de crédito rural? Estamos em busca de um(a) profissional que será peça-chave na facilitação, gestão e evolução dos processos de crédito rural, atuando com foco em conformidade, eficiência e apoio técnico aos nossos parceiros agro.
Essa posição envolve desde a orientação técnica na elaboração de projetos até a condução de treinamentos, passando pela análise de viabilidade das atividades financiadas e participação ativa em programas como o Proagro. Se você tem conhecimento prático sobre lavouras, ciclos produtivos e riscos climáticos, e deseja contribuir para a melhoria contínua da experiência dos nossos associados, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Facilitar a contratação e gestão de operações de crédito rural, assegurando a aderência às políticas e regulamentações aplicáveis.
- Prover orientação técnica e apoio no desenvolvimento de projetos de crédito rural em colaboração com técnicos terceirizados.
- Implementar e conduzir programas de treinamento contínuo para parceiros técnicos agro, mantendo-os informados sobre as melhores práticas agropecuárias e atualizações relevantes da Cooperativa.
- Promover o uso eficiente e regulamentado de recursos de crédito rural, visando otimizar a qualidade e sustentabilidade dos empreendimentos agrícolas.
- Desenvolver e aplicar avaliações periódicas para assegurar a conformidade e eficiência nos processos de concessão de crédito rural, alinhados às diretrizes da Cooperativa.
- Gerenciar e resolver pendências relacionadas a propostas de crédito rural em conjunto com a equipe técnica.
- Participar ativamente no processo do Programa de Garantia da Atividade Agropecuária (Proagro), incluindo análise de documentação e acompanhamento junto à Gerência de Operações de Proagro (GOP).
- Realizar o cadastro e a integração de novos parceiros técnicos interessados em colaborar com a Cooperativa.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito rural, visando aprimorar a experiência dos associados.
- Aplicar conhecimento prático sobre lavouras, ciclos produtivos, sazonalidade e riscos climáticos, avaliando a viabilidade técnica e econômica das atividades financiadas.
- Realizar e prestar apoio nas fiscalizações das operações de crédito rural da Cooperativa, assegurando a correta aplicação das normas e regulamentações conforme dispõe o Manual de Crédito Rural – MCR.
Requisitos e qualificações
- Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Ambiental ou Técnico Agrícola, concluída ou em andamento.
- Experiência prévia e conhecimento aprofundado em operações de crédito rural são altamente desejáveis.
- Habilidade para trabalhar em equipe, comunicar-se efetivamente e orientar colaboradores.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes para garantir a precisão e conformidade dos processos.
- Proatividade e iniciativa para identificar e implementar melhorias nos procedimentos existentes.
- Conhecimento de ferramentas de automação de processos e BI.
- Experiência em Gestão de carteira Agro.
- Pensando em sua qualidade de vida, é fundamental residir ou ter fácil acesso a regiãode Santa Maria/RS ou proximidades.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
- 14º e 15º salário garantidos por convenção coletiva;
- Participação nos resultados de até 5x salário base (conforme indicadores, uma vez ao ano);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 2.100,00;
- Plano de Saúde, sem coparticipação;
- Telemedicina com reembolso de medicamentos;
- Plano Odontológico, sem coparticipação;
- Auxilio Nutrição;
- Convênio para desconto em medicamentos;
- Day off de aniversário;
- Cesta Natalidade;
- Auxílio Creche no valor de R$ 448,21 para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Previdência Complementar de até 6%;
- Auxílio Educação (após um ano de cooperativa);
- Ambiente flexível, voltado ao bem-estar do colaborador;
- Transparência! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos;
- Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica, Social, Jurídica e Financeira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo - Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Conhecendo o seu perfil
- Etapa 4: Bate Papo - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!