* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e implementar as ações voltadas às práticas profissionais;
- Orientar o planejamento de ensino do docente;
- Analisar os resultados dos processos de ensino e aprendizagem;
- Promover a atualização das competências técnicas dos docentes;
- Apoiar nas ações e eventos institucionais;
- Acompanhar o Analista de Tecnologias Educacionais na manutenção dos ambientes de ensino e suas respectivas infraestruturas tecnológicas;
- Ministrar aulas de projetos específicos;
- Apoiar na elaboração do Plano Diretor de Investimentos (PDI);
- Promover estratégias para a integração de tecnologias educacionais no processo de ensino, buscando potencializar o uso de recursos digitais nas atividades pedagógicas.
- Supervisão técnica da área automotiva na Regional Sudeste, com responsabilidade sobre a organização, atualização e qualificação do portfólio de cursos do Centro Automotivo e demais unidades;
- Gestão e acompanhamento de todas as etapas dos processos educacionais e de performance dos cursos automotivos, garantindo a plena execução das soluções ofertadas;
- Atendimento às demandas da parceria com o SINDIMEC, considerando a exigência de profissional com domínio técnico tanto em linha leve quanto em linha pesada;
- Apoio à parceria com a Mônaco, contemplando Programas de Aprendizagem, aperfeiçoamentos e formações específicas voltadas ao segmento automotivo Leve/Pesado;
- Atuação em demandas vinculadas ao agro, especialmente em formações relacionadas a máquinas, equipamentos e tecnologias automotivas aplicadas ao setor produtivo regional;
- Apoio às turmas da parceria CASE, considerando sua experiência anterior como instrutor dedicado dessa frente e seu conhecimento das especificidades técnicas exigidas;
- Contribuição com o Programa Inspira Agro, tendo o profissional já participado da elaboração de material online da formação;
- Elaboração, revisão e qualificação de planos de curso, materiais didáticos e soluções educacionais da área automotiva, com possibilidade de apoio a demandas de outras unidades do estado, conforme necessidade e possibilidade de rateio de custos;
- Apoio técnico-pedagógico aos demais docentes da área, contribuindo para nivelamento, orientação metodológica, atualização técnica e melhoria das entregas em sala de aula e nas oficinas;
- Suporte à prospecção e ao desenho de soluções customizadas para empresas, especialmente em demandas de maior complexidade técnica, fortalecendo a credibilidade comercial e a capacidade de conversão.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior Completo
Experiência:
- Desejável domínio da Metodologia SENAI de Educação Profissional.
Conhecimentos Específicos:
- Conhecimento em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) Aplicativos específicos, SGE;
- Conhecimento em Normas técnicas da área de atuação;
- Conhecimento em Planejamento de Ensino e Avaliação do Rendimento Escolar
- Conhecimento em Especificação de equipamentos, ferramentas, materiais de consumo e materiais didáticos;
Outros Requisitos:
- CNH B: Indispensável
- Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
- Disponibilidade para viajar: Indispensável
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- Salário: R$ 6.553,29
- Carga Horária: 40 horas semanais, com banco de horas.
- Horário de Trabalho: Vespertino/Noturno - Das 13h às 22h.
- Município de trabalho: Rondonópolis/MT
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano de Previdência Privada;
- Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
- Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
- Universidade Corporativa;
- Seguro de vida em grupo;
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
- Meio período off no aniversário;
- Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
- Auxílio funeral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Objetiva
- Etapa 3: Prova Composta
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais! 💙
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
Veja onde estamos localizados

Nossos benefícios

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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2026
Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
