* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar a assessoria jurídica na execução das atividades de subsídio ao contencioso. Executar as atividades de subsídio aos escritórios terceirizados, com o objetivo de assegurar a distribuição (ações ativas) e o bom andamento de todos os processos (ativos e passivos). Prestar o suporte às agências sobre o andamento dos processos judiciais, com apoio dos escritórios terceirizados, quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio ao Jurídico da Cooperativa: Apoiar o Jurídico da cooperativa, agências e escritórios de advocacia, na execução de estratégias adotadas e orientações sistêmicas.
- Interface com escritórios: credenciados Apoiar os escritórios credenciados e a área jurídica da cooperativa na atuação em processos judiciais e administrativos, fornecendo documentos e informações necessários. Garantir o lançamento de informações processuais, no sistema jurídico, pelos escritórios no modelo local, a fim de ter uma gestão efetiva dos processos.
- Jurídico Contencioso: Orientar as agências sobre o fluxo de atendimento das ações contrárias. Realizar negociações e atendimento de associados em cobrança judicial, quando necessário. Acompanhar o andamento dos processos judiciais de recuperação de crédito.
- Suporte: Prestar suporte às Agências com relação ao andamento dos processos judiciais, com ou sem apoio dos escritórios terceirizados.
- Preposto: Representar a Cooperativa como preposto em audiências, desempenhando a atividade com ética e dentro da regulamentação em vigor, perante juízes, advogados e demais integrantes e participantes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento nos cursos de Administração, Economia ou Direito.
- Conhecimento de Excel intermediário.
- Conhecimento de Matemática Financeira básica.
- Desejável experiência com cobrança.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de apresentação
- Etapa 3: Avaliações escritas - online
- Etapa 4: Teste de Perfil Profissional - PDA
- Etapa 5: Entrevista - Recrutador
- Etapa 6: Entrevista - Gestor
- Etapa 7: Banco de Talentos
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!