0710/PR - Analista de Ciclo de Crédito - Sede Administrativa - Medianeira/PR

Buscamos profissionais engajados, motivados e colaborativos, que se interessem por processos e pela execução de atividades de apoio operacional, administrativo e de procedimentos relacionados aos produtos e serviços da gerência, a fim de oferecer um atendimento mais ágil e eficiente às demandas das agências e, por consequência, contribuir para a construção de comunidades melhores.

Contratos de Crédito: Compreender contratos de crédito, com base no entendimento de linhas de crédito mais estruturadas e nos enquadramentos de supervisão.

Análise de Crédito: Avaliar solicitações de crédito, emitindo pareceres quanto à classificação nos níveis de risco, projeção da capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento ou indeferimento na concessão. Realizar a conferência da formalística e da precificação.

Análise de Risco: Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nos nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado em avaliação.

Análise de Balanço: Realizar análises de balanço em operações relacionadas a Pessoas Jurídicas, a fim de avaliar a situação contábil e econômico-financeira do solicitante do crédito.

Referência Técnica: Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e à legislação relacionados à análise técnica de risco e à formalística das operações, oferecendo suporte às agências.

Políticas de Crédito: Manter-se atualizado quanto às políticas de crédito e propor melhorias ou mudanças operacionais.

Ferramentas de Apoio: Utilizar a Esteira de Crédito, CoopChat, entre outras ferramentas de apoio ao processo.

Essa é a melhor parte, para essa vaga buscamos:

Modelagem de Crédito: Compreender conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.

Habilidades e temas de conhecimento desejáveis: Conhecimentos em legislação e funcionalidade do crédito, análise de balanço, risco de crédito, legislação cooperativista, visão de negócio e domínio de ferramentas de análise de dados (Excel).

Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas afins.

Competências comportamentais: Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipe, proatividade e habilidade para resolução de problemas.

Perfil analítico: Habilidades analíticas, atenção aos detalhes e domínio na leitura e análise de documentação contábil (Balanço, DRE, balancete e Imposto de Renda).

Ferramentas: Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, entre outras).

Experiência: Experiência na área de crédito ou análise de dados será considerada um diferencial.

Localidade: Residir em Medianeira ou cidades limítrofes. Atuação presencial na Sede Administrativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Vanguarda PR/SP/RJ.

Para candidatos internos:

Sistemas: Conhecimento dos sistemas SIAT, SACG, Salesforce, Excel e demais ferramentas de analise de dados

Tempo de Cooperativa: Possuir, no mínimo, um ano de experiência em cargos efetivos junto à Cooperativa no momento da inscrição (ex.: Auxiliares, Assistentes, Analistas ou Gerentes de Negócios).

Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado (incluindo e-mail, numero telefônico preferencialmente com WhatsApp).

Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.

A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!

Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

· Plano de saúde;

· Vacina contra gripe;

· Plano Odontológico;

· GYMPASS;

· Telemedicina;

· Nutricionista;

· Descontos em Farmácias;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!