0710/RJ Assistente Negócios Agro - Agência Lídice / RJ

Responsabilidades e Atribuições

• Prospectar e desenvolver negócios no segmento Agro, ampliando a carteira de associados e fortalecendo o relacionamento com produtores rurais.
• Identificar oportunidades de negócios e oferecer soluções financeiras alinhadas às necessidades dos associados.
• Realizar gestão da carteira, acompanhando indicadores de desempenho, rentabilidade, fidelização e crescimento.
• Elaborar estratégias comerciais para o atingimento das metas estabelecidas.
• Realizar visitas periódicas às propriedades rurais, compreendendo a realidade do associado e propondo soluções adequadas.
• Analisar operações de crédito rural, investimentos, seguros e demais produtos e serviços do portfólio.
• Atuar como consultor financeiro, apoiando o associado no planejamento e desenvolvimento de sua atividade.
• Fortalecer o relacionamento com entidades, cooperativas, associações e demais parceiros do agronegócio na região.
• Garantir a excelência no atendimento e a experiência positiva dos associados.
• Atuar em conformidade com as normas, políticas e diretrizes da cooperativa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior cursando/completo em Agronomia, Engenharia Agrícola, Medicina Veterinária, Zootecnia, Gestão Agronegócio, Tecnologia em Agronegócio ou áreas correlatas.
• Conhecimento do mercado agropecuário e das principais cadeias produtivas da região.
• Conhecimento em negócios agro (crédito rural, investimento, seguros e/ou produtos relacionados)
• Relacionamento com produtores rurais.
• Possuir CNH B e disponibilidade para viagens e visitas comerciais.
• Habilidade de negociação, relacionamento e visão estratégica de negócios.
• Capacidade analítica para identificar oportunidades e apoiar a tomada de decisão dos associados.
• Certificação CPro-R
• Identificação com o cooperativismo e propósito de desenvolvimento das comunidades locais.

Diferenciais

• Vivência no atendimento consultivo ao público agro.
• Conhecimento das culturas e atividades produtivas da região de atuação.
• Pós-graduação em áreas relacionadas ao Agronegócio, Gestão ou Finanças.

Benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal;

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

· Plano de saúde;

· Vacina contra gripe;

· Plano Odontológico;

· GYMPASS;

· Telemedicina;

· Nutricionista;

· Descontos em Farmácias;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!