* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por assessorar tecnicamente as agências na gestão e desenvolvimento do crédito, atuando de forma consultiva, garantindo conformidade regulatória, apoiando a capacitação das equipes e contribuindo para a sustentabilidade e os resultados da cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
- Promover soluções e serviços de Crédito Rural, bem como liderar ações relacionadas ao tema Demandas e Fontes do Crédito Rural na cooperativa;
- Contribuir para o atendimento das necessidades dos associados, apoiando a sustentabilidade do negócio e a geração de renda no meio rural;
- Controlar e acompanhar o fluxo de fiscalização do Crédito Rural, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias;
- Acompanhar, junto às agências, os processos de checklist pós crédito (BNDES e FCO);
- Atuar como multiplicador de conhecimento sobre Crédito Rural, promovendo ações de capacitação e atualização das equipes de negócios;
- Trabalhar de forma consultiva junto às agências, zelando pelo cumprimento das normativas legais e regulatórias relacionadas ao Crédito Rural;
- Realizar diagnósticos, identificar oportunidades de melhoria e elaborar programas de capacitação conforme as necessidades do negócio;
- Apoiar e orientar profissionais menos experientes, contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas afins;
- Pós-graduação, Especialização ou MBA completo ou em andamento;
- CNH e carro próprio;
- Possuir certificação CPA;
- Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens);
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento do sistema financeiro, cooperativismo de crédito e produtos de crédito rural;
- Experiência com Agronegócio;
- Certificação FBB-420, será um diferencial.
Informações adicionais
Oferecemos:
✨ Plano de carreira;
🍽️ Vale alimentação/refeição;
💚 Plano de saúde Unimed;
😁 Plano odontológico;
💰 PLR;
🏋️ Wellhub (antigo gympass);
💊 Desconto em farmácias;
🩺 Telemedicina – Hospital Digital Vitta;
🥗 Benefício Nutrição – consulta nutricional 100% gratuita e ilimitada;
👶 Auxílio creche/babá/filho especial;
💬 Sempre Bem (serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
🎓 Plataforma de educação corporativa;
🛡️ Seguro de vida;
🏦 Previdência privada;
⏳ Adicional por tempo de serviço;
🕒 Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
Obs.: Vaga disponível também para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil
- Etapa 3: Banca
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!