* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Missão da Posição:
Atuar de ponta a ponta nos processos de recrutamento e seleção, garantindo qualidade, agilidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores, com foco em recrutar e contratar os melhores candidatos e que estes estejam aderentes à cultura e valores da nossa Cooperativa.
Atualmente nossa Cooperativa conta com 49 Agência, mais de 600 colaboradores atuando em três estamos (interior do PR, interior de SP e região serrana do RJ) sendo assim hoje temos mais de 60 gestores diretos de equipes, os quais serão os clientes internos diretos que o colaborador desta vaga irá atender na frente de atração e captação.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos completos, do alinhamento de perfil à contratação (de início ao fim);
- Atuar de forma consultiva com lideranças
- Desenvolver estratégias de atração ativa e hunting
- Avaliar candidatos por competências e fit cultural
- Acompanhar e analisar indicadores de R&S
- Analisar e interpretar avaliações de perfil comportamental
- Fortalecer a marca empregadora e a experiência do candidato
Requisitos e qualificações
- Formação Concluída em Psicologia;
- Conselho Regional de Psicologia (CRP) - ativo;
- Experiencia comprovada em recrutamento e seleção;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
- Carro próprio;
- Total disponibilidade de viagens sempre que necessário (Regiões de Assis/SP, Cornélio Procópio/PR e Teresópolis/RJ);
- Residir na cidade de Assis/SP.
Buscamos alguém com: (Diferenciais)
- Visão analítica e orientação a resultados;
- Protagonismo e senso de dono;
- Comunicação clara e influência com stakeholders;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos;
- Forte alinhamento com temas de cultura e experiência do colaborador;
- Forte habilidade de influência e persuasão;
- Perfil extrovertido, com senso de urgência, relacional, voltado para pessoas (pessoa que goste de pessoas);
- Protagonismo e senso de dono.
Informações adicionais
Oferecemos:
✨ Plano de carreira;
🍽️ Vale alimentação/refeição;
💚 Plano de saúde Unimed;
😁 Plano odontológico;
💰 PLR;
🏋️ Wellhub (antigo gympass);
💊 Desconto em farmácias;
🩺 Telemedicina – Hospital Digital Vitta;
🥗 Benefício Nutrição – consulta nutricional 100% gratuita e ilimitada;
👶 Auxílio creche/babá/filho especial;
💬 Sempre Bem (serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
🎓 Plataforma de educação corporativa;
🛡️ Seguro de vida;
🏦 Previdência privada;
⏳ Adicional por tempo de serviço;
🕒 Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
Obs.: Vaga disponível também para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Video entrevista
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Banca
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!