* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar no processo de recuperação de crédito e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito. Implementar a política sistêmica de recuperação de crédito. Orientar na estruturação de operações de créditos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o monitoramento de cobrança das carteiras das agências - visão varejo PF/PJ, enquadrando-as nos objetivos propostos pela Cooperativa. Acompanhar e atuar nos casos de inadimplência auxiliando nas negociações de dívidas com associados.
- Apoiar na elaboração de proposta de renegociação de crédito e, quando necessário, orientar na formação de processos de PCA’s (Propostas de Curso Anormal) / Execução / Protesto.
- Acompanhar e atuar na régua de cobrança, juntos as negociações de casos ajuizados e não ajuizados, visando acordos judiciais e extra judiciais.
- Analisar as informações geradas pela área de Informações Gerenciais no que tange à Recuperação de Crédito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito, desenvolvendo sempre que necessário um plano de ação em conjunto com os Gerentes.
- Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito.
- Acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente em negociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas Políticas de Crédito.
- Atuação direta nos provisionamentos de risco PDD, avaliando alternativas que possibilitem evitar provisões ou gerar reversões de provisão.
- Conhecer regras da IFRS9 (Diferencial).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (em andamento ou concluído) em: Administração de Empresas/Economia/Ciências Contábeis/Direito ou Áreas Afins
- Atuação na área de recuperação de crédito na agência ou experiência similar de mercado.
Habilidades e temas de conhecimento desejáveis:
- Análise de risco de crédito
- Recuperação de crédito
- Legislação bancária com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo do crédito
- Produtos e serviços
- Política de crédito
- Risco de crédito e regras de PDD
- Negociação
Informações adicionais
No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
PPR – Participação dos Resultados (de 2 até 5 salários, conforme política de remuneração interna);
Assistência Médica (conforme politica interna) – Subsídio de 80% da mensalidade, plano nacional Sulamerica;
Assistência Odontológica - 100% subsídio da cooperativa para o colaborador;
Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;
Seguro de vida;
Gympass;
Auxílio nutrição;
Sempre bem - um serviço com atendimento especializado, confidencial e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana;
Previdência Privada;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Auxílio Pós Graduação - Subsídio de 70% da mensalidade após um ano de registro (conforme política interna).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PDA - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!