* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no apoio ao processo de recuperação de crédito, com foco na renegociação e cobrança da carteira em atraso, prestando suporte às Agências, gerando informações gerenciais para subsidiar a gestão da Cooperativa, implementando a política sistêmica de recuperação de crédito e orientando a estruturação de operações de crédito sob critérios técnicos, jurídicos e institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Suporte estratégico e negocial para a renegociação de dívidas ajuizadas;
- Desenvolver estratégias para recuperação de crédito;
- Realizar acompanhamento em processos judiciais;
- Avaliar riscos jurídicos e sugerir medidas corretivas;
- Apoiar advogados e equipes internas na tomada de decisões;
- Atuar como elo entre a estratégia jurídica e a execução operacional;
- Tomar decisões e emitir pareceres com base em critérios técnicos e legais;
- Prestar contas de suas atividades quando solicitado por superiores ou órgãos de controle;
- Buscar constante aprimoramento técnico e ético, acompanhando mudanças legislativas e jurisprudenciais;
- Organização nos processos operacionais e cumprimento dos prazos estabelecidos;
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Bacharel em Direito;
- Experiência em recuperação de crédito, processos judiciais e acompanhamento processual;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Palotina/PR.
- Comunicação clara e objetiva;
- Habilidade de comunicação interpessoal;
Informações adicionais
Habilidades e temas de conhecimento desejáveis:
- Análise de risco de crédito e regras de Provisão;
- Recuperação de crédito;
- Legislação bancária com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo do crédito;
- Negociação;
- Garantias vinculadas as operações de crédito;
- Processos judiciais e extrajudiciais de recuperação de garantias vinculadas as concessões de crédito;
- Lei 9.514/1997 (Alienação Fiduciária).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Apresentação
- Etapa 3: PDA - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!