* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no desenvolvimento, implantação e sustentação de soluções de processos, contribuindo para a simplificação e melhoria contínua dos processos da Cooperativa. Apoiar a identificação de soluções, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas que promovam eficiência operacional, controle e melhor experiência para os usuários.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Desenvolver, configurar, testar e implantar workflows e soluções automatizadas.
- Apoiar o levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio, compreendendo necessidades e propondo soluções aderentes.
- Apoiar o mapeamento e entendimento dos processos para identificação de oportunidades de melhorias.
- Realizar testes funcionais, homologações e acompanhamento de implantações.
- Atuar na manutenção corretiva e evolutiva dos workflows existentes, garantindo sua estabilidade e aderência às necessidades do negócio.
- Apoiar o monitoramento do desempenho das soluções implantadas, identificando oportunidades de melhoria e evolução.
- Elaborar documentações técnicas e funcionais relacionadas aos processos e soluções desenvolvidas.
- Prestar suporte aos usuários na utilização das soluções implementadas.
- Participar de projetos de inovação, transformação digital e melhoria contínua.
- Contribuir para a disseminação de boas práticas de processos, automação e qualidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Conhecimento em conceitos e metodologias de gestão de processos
- Noções de qualidade e melhoria contínua.
- Conhecimento em tecnologia e lógicas de programações.
- Excel intermediário
- Noções de gestão de projetos e melhoria contínua.
- Raciocínio lógico.
- Organização e planejamento.
- Capacidade analítica e resolução de problemas.
- Curiosidade e interesse por tecnologia.
- Capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções práticas.
Informações adicionais
- Vale Alimentação/Refeição Alelo
- Plano de Saúde Unimed Nacional
- Previdência Privada
- Auxílio Educação
- Auxílio Capacitação
- Incentivo financeiro para certificações
- PPR – Participação nos Resultados (conforme política de remuneração interna)
- Assistência Odontológica
- Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;
- Auxílio filho especial;
- Seguro de vida;
- Gympass /Wellhub;
- Sempre bem
- Vitta - Hospital Digital
- Desconto Farmácia;
- Zenklub;
- Complemento ao auxílio por incapacidade temporária;
- Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
- Day Off no aniversário;
- Adicional por tempo de serviço;
- Premiação por quinquênio;
- Cesta Natalidade;
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PDA
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!