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0731 - Gerente de Operações - Boituva/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Boituva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O papel do Gerente de Operações é garantir a funcionalidade das operações, promover soluções e orientação técnica de acordo com normas e processos internos, além de liderar pessoas. Em parceria com o Gerente da Agência participa das tomadas de decisões, busca o desenvolvimento da agência, dos colaboradores e dos resultados.



Responsabilidades e atribuições

  • Responder, junto com o GA, pela gestão da agência, a fim de garantir o adequado funcionamento de operações e negócios, incluindo a necessidade de participação e representação da agência/cooperativa no meio social;
  • Atender, quando necessário, aos associados em suas demandas, seja realizando o direcionamento junto aos gerentes de negócios, atendimento inicial e triagem;
  • Ser o ponto focal no que diz respeito aos aspectos técnicos e de apoio as operações da agência, inclusive, na ausência do GA, a negócios;
  • Ter uma visão apurada para os ganhos de eficiência que podem ser obtidos na agência;
  • Na ausência do GA, responder pelas funções de responsabilidade deste.
  • Apoiar na operação da unidade de forma multidisciplinar: administrativo/financeiro; planejamento tático, operacional e execução; controles internos; processos, qualidade e serviços compartilhados; ciclo de crédito; infraestrutura e T.I.; jurídico; gestão de pessoas; desenvolvimento do cooperativismo; comunicação e marketing.


Requisitos e qualificações

  • Possuir Ensino Superior Completo
  • Possuir experiência em Instituição Financeira
  • Ter conhecimentos dos processos e fluxos de uma Agência de Instituição Financeira
  • Possuir Certificação Ambina ativa
  • Disponibilidade para atuar em Boituva/SP

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação/Refeição Alelo
  • Plano de Saúde Unimed Nacional
  • Previdência Privada
  • Auxílio Educação
  • AuxílioCapacitação
  • Incentivofinanceiro para certificações
  • PPR – Participação nos Resultados (conforme política de remuneração interna)
  • Assistência Odontológica
  • Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;
  • Auxílio filho especial;
  • Seguro de vida;
  • Gympass /Wellhub;
  • Sempre bem
  • Vitta - Hospital Digital
  • DescontoFarmácia;
  • Zenklub;
  • Complemento ao auxílio por incapacidade temporária;
  • Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
  • Day Off no aniversário;
  • Adicional por tempo de serviço;
  • Premiação por quinquênio;
  • Cesta Natalidade;
  • ValeTransporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PDA
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!