* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Senior
A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Principais responsabilidades
- Lideranca de projetos de protecao e controle.
- Organizacao de testes em fabrica e em campo de sistemas de protecao e controle.
- Parametrizacao e configuracao de equipamentos de protecao e controle.
- Gestao de projetos, materiais e equipes no desenvolvimento de um projeto de protecao e controle.
- orientação de profissionais menos experientes na execução de projetos.
Requisitos técnicos
- Experiencia de mais de 6 anos na area de sistemas de protecao e controle.
- Experiencia com testes em fabrica e comissionamento de sistemas de proteção e controle.
- Experiencia em liderança técnica de projetos e em atuar junto ao cliente no andamento de projetos.
- Capacidade de interpretar especificações técnicas para desenhar uma solução de proteção e controle.
- Conhecimento técnico avançado em temas relacionados a sistemas de proteção e controle.
Perfil comportamental
- Desejável tempo de experiencia.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento técnico de SPC.
Benefícios TSEA
Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro
- Cobertura para filhos e cônjuges
- Previdência privada com contrapartida da empresa
Auxílio Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
- Betim e Contagem: restaurante interno
- Curitiba: vale-refeição
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente
Benefícios Fundação TSEA
- OnHappy - desconto em viagens
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA
Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior