Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

0780/2025 - PSO - Serviços Especializados (Inspetor de Pátio) - (SENAI DISTRITO INDUSTRIAL) - Cuiabá/MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior imediato, gerente e/ou coordenador;

Atender ligações externas e internas da área/unidade;

Atender cordial e prontamente as pessoas em trânsito no interior da unidade escolar, encaminhando-as ao setor competente;

Atender os alunos, professores e pais conforme as determinações da orientação educacional e equipe técnica;

Atender outras determinações das autoridades competentes;

Comunicar imediatamente à professora assistente quando ocorrer a ausência do professor, para que sejam tomadas as devidas providências;

Cumprir à risca as normas disciplinares da unidade escolar;

Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;

Desligar todos os aparelhos elétrico-eletrônicos e luzes ao término de suas atividades, e fechar as portas quando for o último a deixar o ambiente;

Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos, quando necessário;

Encaminhar à equipe técnica as pessoas que necessitam de informações que não sejam de seu domínio e competência;

Entrar em contato com pais e alunos reincidentes em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;

Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;

Executar suas atividades de acordo com a missão e visão do SESI/SENAI, buscando sempre a melhoria contínua;

Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional, registrando em formulário padrão; na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;

Manter a organização de documentos e arquivos referentes ao seu processo, conforme as práticas internas e normas vigentes;

Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral à filosofia do Programa 10 S;

Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição, de acordo com os critérios de conduta ética;

Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;

Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;

Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;

Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;

Propor melhorias ou a criação de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos que compõem o sistema de gestão da qualidade referente aos processos em que atua;

Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinente e demais diretrizes disponíveis;

Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais;

E, em caso de reincidência, encaminhá-lo à orientação educacional;

Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;

Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;

Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;

Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo às regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação;

Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos;

Monitorar as atividades realizadas em ambientes externos às salas de aula, como pátio, estacionamento e banheiros;

Observar e orientar os alunos quanto ao cumprimento de direitos, deveres e boas práticas;

Acompanhar as crianças e orientá-las quanto aos hábitos de alimentação saudável;

Realizar monitoramento de alunos nas dependências da unidade escolar e ambientes de ensino;

Recepcionar os alunos no início da aula e encaminhá-los no final da aula aos pais, conforme orientação da coordenação pedagógica ou gerência/direção da unidade escolar;

Atender as pessoas encaminhando-as ao setor/área competente;

Monitorar a organização e limpeza dos ambientes de ensino, comunicando as irregularidades à chefia imediata;

Verificar se há comunicação dos pais na agenda e encaminhar ao professor para a resposta;

Acompanhar e verificar a guarda dos lanches trazidos e/ou adquiridos na cantina da unidade escolar;

Acompanhar individualmente os alunos em suas atividades conforme orientação do professor;

Acompanhar os alunos em atividades internas e externas, zelando pela sua segurança, disciplina e bem-estar;

Auxiliar na confecção de material didático conforme a orientação do professor e/ou coordenador;

Auxiliar na elaboração e desenvolvimento do plano mensal de atividades orientadas com os alunos durante os períodos de espera, sob a orientação da coordenação pedagógica e do professor;

Auxiliar os professores nas atividades propostas para o desenvolvimento dos alunos;

Cuidar e zelar pela integridade dos alunos;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Médio Completo;

Experiência

  • Atendimento ao público;
  • Resolver conflitos;
  • Rotinas escolares.

Conhecimentos Específicos:

  • Redação própria e fluência verbal;
  • Noções fundamentais de português e matemática;
  • Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
  • Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;


Outros Requisitos:

  • CNH B: Indispensável
  • Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
  • Disponibilidade para viajar: Desejável

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 1.840,98
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
  • Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 7h00 às 17h00
  • Município de trabalho: Cuiabá/MT

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição/alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Prova Objetiva
  4. Etapa 4: Prova Composta
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.


Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.


Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.


Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.


Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!




Veja onde estamos localizados



Nossos benefícios




____________________________________________________


Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados).