* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior imediato, gerente e/ou coordenador;
Atender ligações externas e internas da área/unidade;
Atender cordial e prontamente as pessoas em trânsito no interior da unidade escolar, encaminhando-as ao setor competente;
Atender os alunos, professores e pais conforme as determinações da orientação educacional e equipe técnica;
Atender outras determinações das autoridades competentes;
Comunicar imediatamente à professora assistente quando ocorrer a ausência do professor, para que sejam tomadas as devidas providências;
Cumprir à risca as normas disciplinares da unidade escolar;
Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;
Desligar todos os aparelhos elétrico-eletrônicos e luzes ao término de suas atividades, e fechar as portas quando for o último a deixar o ambiente;
Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos, quando necessário;
Encaminhar à equipe técnica as pessoas que necessitam de informações que não sejam de seu domínio e competência;
Entrar em contato com pais e alunos reincidentes em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;
Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;
Executar suas atividades de acordo com a missão e visão do SESI/SENAI, buscando sempre a melhoria contínua;
Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional, registrando em formulário padrão; na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;
Manter a organização de documentos e arquivos referentes ao seu processo, conforme as práticas internas e normas vigentes;
Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral à filosofia do Programa 10 S;
Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição, de acordo com os critérios de conduta ética;
Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;
Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;
Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;
Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;
Propor melhorias ou a criação de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos que compõem o sistema de gestão da qualidade referente aos processos em que atua;
Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinente e demais diretrizes disponíveis;
Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais;
E, em caso de reincidência, encaminhá-lo à orientação educacional;
Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;
Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;
Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;
Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo às regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação;
Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos;
Monitorar as atividades realizadas em ambientes externos às salas de aula, como pátio, estacionamento e banheiros;
Observar e orientar os alunos quanto ao cumprimento de direitos, deveres e boas práticas;
Acompanhar as crianças e orientá-las quanto aos hábitos de alimentação saudável;
Realizar monitoramento de alunos nas dependências da unidade escolar e ambientes de ensino;
Recepcionar os alunos no início da aula e encaminhá-los no final da aula aos pais, conforme orientação da coordenação pedagógica ou gerência/direção da unidade escolar;
Atender as pessoas encaminhando-as ao setor/área competente;
Monitorar a organização e limpeza dos ambientes de ensino, comunicando as irregularidades à chefia imediata;
Verificar se há comunicação dos pais na agenda e encaminhar ao professor para a resposta;
Acompanhar e verificar a guarda dos lanches trazidos e/ou adquiridos na cantina da unidade escolar;
Acompanhar individualmente os alunos em suas atividades conforme orientação do professor;
Acompanhar os alunos em atividades internas e externas, zelando pela sua segurança, disciplina e bem-estar;
Auxiliar na confecção de material didático conforme a orientação do professor e/ou coordenador;
Auxiliar na elaboração e desenvolvimento do plano mensal de atividades orientadas com os alunos durante os períodos de espera, sob a orientação da coordenação pedagógica e do professor;
Auxiliar os professores nas atividades propostas para o desenvolvimento dos alunos;
Cuidar e zelar pela integridade dos alunos;
Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Médio Completo;
Experiência
- Atendimento ao público;
- Resolver conflitos;
- Rotinas escolares.
Conhecimentos Específicos:
- Redação própria e fluência verbal;
- Noções fundamentais de português e matemática;
- Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
- Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
Outros Requisitos:
- CNH B: Indispensável
- Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
- Disponibilidade para viajar: Desejável
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- Salário: R$ 1.840,98
- Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
- Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 7h00 às 17h00
- Município de trabalho: Cuiabá/MT
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano de Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
- Vale-transporte;
- Vale refeição/alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Prova Objetiva
- Etapa 4: Prova Composta
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais! 💙
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
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Nossos benefícios

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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024
Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
