* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte de uma instituição que transforma vidas por meio do cooperativismo
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que as pessoas são a essência do nosso negócio. Somos uma instituição financeira cooperativa comprometida com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos, construindo soluções que geram prosperidade para nossos associados, colaboradores e sociedade.
Se você possui conhecimento em Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance ou Auditoria, busca desafios que gerem impacto real no negócio e deseja atuar em uma organização sólida, inovadora, em constante evolução e em expansão, essa oportunidade é para você.
Estamos em busca de um profissional com visão analítica, postura consultiva e capacidade de influenciar positivamente a melhoria contínua dos processos, fortalecendo a governança e contribuindo para a segurança e sustentabilidade da Cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
Como Assessor de Controles Internos, você terá um papel estratégico na promoção da cultura de controles, riscos e conformidade, atuando junto às áreas de negócio e apoiando a evolução dos processos da Cooperativa.
Suas principais responsabilidades serão:
• Atuar como parceiro das áreas de negócio no fortalecimento dos controles internos, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a mitigação de riscos;
• Acompanhar auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos reguladores, apoiando a implementação de recomendações e garantindo a aderência às normas e regulamentos aplicáveis;
• Apoiar a elaboração, acompanhamento e monitoramento de planos de ação voltados ao tratamento de fragilidades e oportunidades identificadas;
• Elaborar relatórios gerenciais e análises relacionadas à estrutura de Controles Internos, Risco Operacional e Compliance;
• Apoiar a implementação e manutenção da estrutura de gerenciamento de Risco Operacional, atuando na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos;
• Atuar como segunda linha de defesa, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa da Cooperativa;
• Realizar visitas às agências e áreas administrativas, promovendo orientações, avaliações e recomendações para evolução dos processos;
• Disseminar a cultura de Controles Internos, Risco Operacional, Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT);
• Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre temas relacionados à conformidade e gestão de riscos;
• Acompanhar e analisar incidentes, reclamações e demais registros que possam indicar vulnerabilidades operacionais;
• Apoiar a gestão de normativos internos, assegurando sua atualização e alinhamento às exigências regulatórias e às necessidades do negócio.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Engenharia de Produção e Áreas afins;
- Especialização/ MBA em andamento ou completo com aderência na área;
- Desejável experiência profissional em Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance ou Auditoria, preferencialmente em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou empresas de auditoria;
- Conhecimento em mapeamento e avaliação de riscos, controles e processos;
- Capacidade analítica, de comunicação e influência;
- Habilidade para conduzir treinamentos e compartilhar conhecimento.
São considerados como diferenciais:
• Conhecimento sobre operações e produtos financeiros;
• Vivência no mercado financeiro ou cooperativismo de crédito;
• Conhecimentos em Contabilidade Bancária;
• Familiaridade com normativos do Banco Central e demais órgãos reguladores;
• Conhecimento em Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT);
• Experiência com gestão de controles internos e conformidade regulatória;
• Conhecimentos em legislação societária e tributária.
Informações adicionais
• Disponibilidade para viagens;
• CNH categoria B e habilidade para dirigir em rodovias;
• Residir em Sorriso/MT ou possuir disponibilidade para mudança.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Bate Papo: Gestão de Pessoas e Gestor
- Etapa 5: Análise de perfil (PDA)
- Etapa 6: Banco de Talentos
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
