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0812 - Coordenador de Controles Internos - Sede Administrativa - Sorriso/MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSorriso-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Faça parte da evolução do futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celeiro Centro Norte

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celeiro Centro Norte acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas que unem propósito, conhecimento e capacidade de transformar desafios em oportunidades.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Controles Internos para liderar a evolução da nossa disciplina de Controles Internos, fortalecendo a governança, a gestão de riscos e a conformidade em uma das maiores cooperativas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Se você é uma pessoa que gosta de atuar de forma estratégica, promover melhorias contínuas, desenvolver equipes e gerar impacto positivo para o negócio, essa oportunidade pode ser para você.

Você terá o desafio de impulsionar uma cultura de riscos e controles cada vez mais madura, contribuindo para a segurança, a sustentabilidade e o crescimento da cooperativa, sempre alinhado ao nosso propósito de construir uma sociedade mais próspera.

O seu propósito nesta jornada será liderar a atuação de Controles Internos da cooperativa, promovendo a integração entre pessoas, processos, tecnologia e governança, fortalecendo a tomada de decisão, a mitigação de riscos e a geração de valor para associados, colaboradores e comunidades.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe de Controles Internos, promovendo o desenvolvimento técnico, o engajamento e a evolução contínua dos colaboradores;
  • Coordenar a implementação, manutenção e aprimoramento das metodologias, normativos, indicadores e ferramentas da disciplina de Controles Internos;
  • Fortalecer o ambiente de controles da cooperativa, contribuindo para a mitigação de riscos e a proteção dos ativos e informações;
  • Apoiar as áreas de negócio na identificação, avaliação, monitoramento e tratamento dos riscos corporativos;
  • Coordenar avaliações de desenho e efetividade de controles internos, bem como processos de monitoramento contínuo;
  • Atuar na definição e acompanhamento de planos de ação para tratamento de fragilidades, desvios e oportunidades de melhoria;
  • Promover a integração entre Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance, Governança e Auditoria;
  • Liderar iniciativas de análise de dados e monitoramento contínuo, ampliando a eficiência e a efetividade dos controles.
  • Elaborar e apresentar reportes executivos, indicadores e painéis gerenciais para Diretoria, Comitês e demais instâncias de governança;
  • Atuar como referência técnica e agente de disseminação da cultura de riscos e controles em toda a cooperativa;
  • Monitorar tendências regulatórias e melhores práticas de mercado, propondo ações de evolução contínua para a função;
  • Contribuir na definição das estratégias e prioridades para o fortalecimento da governança e da gestão de riscos da cooperativa.

Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
    • Pós-graduação ou MBA concluído em Governança, Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Auditoria, Finanças ou áreas afins;
    • Experiência em Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna, Governança ou áreas relacionadas;
    • Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes;
    • Experiência na implementação e evolução de metodologias, processos e ferramentas corporativas;
    • Vivência em ambientes regulados, preferencialmente no Sistema Financeiro Nacional;
    • Experiência na execução de testes de controles e avaliações de efetividade;
    • Disponibilidade para viagens frequentes entre as regiões de atuação da cooperativa;
    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

Informações adicionais

Será um diferencial

  • Atuação anterior em cooperativas de crédito ou instituições financeiras.
  • Experiência em apresentações e reportes para Diretoria, Comitês e Conselhos de Administração.
  • Vivência em projetos de transformação organizacional, governança corporativa e cultura de riscos.
  • Conhecimento em análise de dados, monitoramento contínuo e automação de controles.
  • Conhecimento em frameworks como COSO, ISO 31000 e modelos correlatos.

Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celeiro Centro Norte?

Porque acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que fazem a diferença todos os dias.

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, espaço para protagonismo, desafios estratégicos e a oportunidade de contribuir diretamente para o fortalecimento de uma cooperativa que cresce de forma sustentável, gera valor para seus associados e impacta positivamente as comunidades onde atua.

Venha liderar a evolução dos Controles Internos e ajudar a construir o futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celeiro Centro Norte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Análise de Inscritos
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Banco de Talentos
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

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