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0818 | Assessoria de Pessoas e Cultura (Foco em Educação Corporativa) ::: Sede Regional Santarém e Altamira Pará

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Colíder-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No Time de Pessoas e Cultura, você fará parte da construção de jornadas que desenvolvem pessoas e fortalecem nossa cultura cooperativa.


Aqui, seu objetivo seráresponder pelos processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas, e assegurar a aplicação da Estratégia de Gestão de Pessoas.


Suas principais responsabilidades:


  • Desenvolver e acompanhar programas de Educação Corporativa
    , com foco nas trilhas de formação de Gerentes de Negócios;
  • Criar e atualizar soluções de aprendizagem, explorando inovação, metodologias digitais e gamificação;
  • Produzir conteúdos técnicos e comportamentais, presenciais e online, além de trilhas em plataformas digitais;
  • Monitorar indicadores e resultados, garantindo impacto e evolução contínua;
  • Conduzir integrações e programas formativos, incluindo Trainee e jornadas iniciais de carreira;
  • Gerir a plataforma online de treinamentos e apoiar processos de mudança organizacional.

Responsabilidades e atribuições


OBJETIVO


  • Responsável pela gestão e condução dos programas de treinamento e integração de novos colaboradores;

  • Desenvolver e ministrar treinamentos específicos para as trilhas iniciais de Gerente de Negócios e outros cargos da área de negócios;

  • Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais presenciais e online, trilhas de aprendizagem em plataformas digitais;

  • Acompanhamento de programas de educação corporativa, de acordo com o levantamento das necessidades de capacitação da Cooperativa;

  • Renovar soluções de treinamento – através de novas metodologias digitais (experiência em jogos, vídeo aulas e gamificação será um diferencial);


  • Acompanhar e avaliar o resultado
    dos programas de treinamentos através de indicadores;

  • Gestão da plataforma online de treinamentos;

  • Atuar na formação e acompanhamento dos Programas para Trainee;

  • Acompanhar a evolução da performance dos colaboradores participantes das formações;

  • Aprovação e manutenção de matriz de acessos.

Requisitos e qualificações


Requisitos


  • Graduação concluída em: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Áreas correlatas;
  • Habilidades em comunicação para capacitação de outros colaboradores;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Organização e planejamento de atividades;
  • CNH B;
  • Disponibilidade pata viagens.


Habilidades consideradas diferenciais


  • Experiência na realização de treinamentos ou ferramentas de gestão de pessoas;
  • Gestão de Projetos;
  • Conhecimento de metodologias ativas para educação a partir do modelo 70:20:10, Design Thinking, Métodos ágeis, Gamificação entre outras.


Informações adicionais


  • Esta vaga será para uma Posição em cada Local: Santarém - PA e Altamira - PA. Necessário morar na localidade;
  • Horário: Seg a Sex - 8h as 17h;
  • Modalidade: Presencial.

Informações adicionais


Benefícios:


Vale Alimentação e Vale Refeição (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR);

Plano de Saúde para colaborador, com cobertura nacional;

Plano Odontológico;

Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA;

Programa de Participação nos Resultados;

Adicional por tempo de serviço;

Previdência Privada;

Apoio à Atividade Física | WELLHUB (antiga Gympass);

Nutrição;

Auxílio Creche ou Babá;

Auxílio Filho Especial;

Seguro de vida;

Day Off;

Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB;

Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | Confidencial (Apenas para Cadastrados) APRENDE;

Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).


Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!